Karst Bongers (1978) is momenteel Business Lead bij TENEA Executive Services, een tak van LTP Business Psychologen, waar hij gericht is op psychologische assessments en coaching voor topmanagement. Hij heeft zijn loopbaan opgebouwd binnen de HR-adviessector, met een focus op het ontwikkelen van leiderschap en teamdynamiek. Bongers woont en werkt in Amsterdam en heeft een aanzienlijke impact op de aanpak van psychologische veiligheid in bedrijven.

Opleiding

Karst Bongers heeft de opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie gevolgd aan de Universiteit van Amsterdam. Hij heeft geen aanvullende opleidingen of voortgezette studies vermeld.

Carrière

Na zijn afstuderen begon Bongers zijn carrière als Research Consultant bij Hudson in 2006. Hij werkte van 2007 tot 2011 als Consultant Talent Management en Recruitment & Selection bij Hudson, waar hij cruciale bijdragen leverde op het gebied van talentontwikkeling. Na een periode als Senior Consultant Talent Management bij hetzelfde bureau, maakte hij de overstap naar InContext Consultancy Group (2011-2012) als Consultant Change & Development. Vervolgens werkte hij van 2012 tot 2016 als Registerpsycholoog bij AVOP, waar hij zich richtte op organisatieontwikkeling en HR-advies. Sinds 2016 is Bongers partner bij LTP en leidt hij de Executive Services praktijk.

Bekend van

Bongers is bekend geworden door zijn expertise in psychologische veiligheid en leiderschap, vooral in de context van de toenemende druk op topmanagement. In artikelen en interviews, zoals in MT/Sprout en CHRO.nl, heeft hij uitvoerig gesproken over de risico’s van toxic gedrag bij bestuurders en de noodzaak voor een cultuur van psychologische veiligheid in organisaties. Zijn standpunten zijn gepubliceerd, waarin hij benadrukt dat tot 50% van de leidinggevenden in hun loopbaan kan ontsporen en hoe belangrijk het is om leiders te begeleiden bij zelfreflectie en feedback.

Nevenfuncties en -activiteiten

Karst Bongers is betrokken bij Stichting De Kindertelefoon, waar hij werkzaam is als telefonist. Dit toont zijn betrokkenheid bij sociale initiatieven ter ondersteuning van kinderen.

Privéleven

In zijn vrije tijd houdt hij zich graag bezig met psychologische literatuur, sport, en is hij actief in de ontwikkeling van praktische HR-oplossingen.