Loes van Dalen is sinds 2023 Directeur HR bij Hedin Automotive B.V., een belangrijke speler in de Nederlandse automotive sector na de overname van Stern Groep. Voor haar huidige rol was zij van 1996 tot 2023 Bestuurssecretaris en HR Directeur van de Stern Groep, waar zij een cruciale rol speelde in de transformatie van het HR-beleid.
Opleiding
Loes van Dalen behaalde in 1992 haar doctoraal diploma in Economie aan de Universiteit van Amsterdam. Daarvoor voltooide zij haar gymnasiumopleiding aan het Stedelijk Gymnasium Breda (1983).
Carrière
Van Dalen begon haar carrière in 1984 als Directiesecretaresse bij Kas Bank, gevolgd door functies als Secretaresse Investment Banking bij Kempen & Co en Office Manager bij Bank Paribas. In 1993 trad zij in dienst bij Boer Hartog Hooft als Account Manager Real Estate. Na haar overstap naar Stern in 1996 vervulde zij tot 2016 de rol van Bestuurssecretaris om daarna te worden benoemd tot HR Directeur. In deze rol heeft ze significante verbeteringen in medewerkersbeleid en -structuren doorgevoerd, onder andere door het opzetten van een centraal HR-servicecenter en diverse medewerkersontwikkelingsprogramma’s.
Bekend van
Loes van Dalen is bekend om haar sterke leiderschap in HR binnen de automotive sector. Haar focus op een actief leerlingenbeleid en het verlagen van de gemiddelde leeftijd binnen de organisatie maakte haar een belangrijke stem in de sector, vooral in relatie tot de uitdagingen van ouder wordend personeel in een snel veranderende industrie. In 2016 rapporteerde Stern een stijging van 7% in het aantal jonge medewerkers, mede dankzij haar initiatieven.
Nevenfuncties en -activiteiten
Loes is actief als penningmeester en bestuurslid bij FC Weesp sinds september 2023, waar zij zich inzet voor de ontwikkeling van jeugdprogramma’s. Deze rol houdt in dat zij verantwoordelijk is voor het financiële beheer en de organisatorische ondersteuning van de club.
Privéleven
Loes van Dalen woont in Amsterdam en is gepassioneerd over sport. Naast haar verantwoordelijkheden bij FC Weesp, heeft zij een interesse in tennis en is ze actief in lokale netwerken, waaronder deelname aan evenementen van Rotary.
Andere bestuurders
Frederic Barge
Frederic Barge Frederic Barge is managing director en oprichter van Reward Value, een non-profitorganisatie die zich richt op het moderniseren van beloningsstructuren voor bestuurders. Vanuit zijn expertise op het gebied van executive remuneration, heeft hij een aanzienlijke invloed gehad op de manier waarop compensation practices in Nederland en internationaal worden vormgegeven. Barge was voorheen werkzaam als HR executive bij meerdere
Sabine Oberhuber
Sabine Oberhuber Sabine Oberhuber is medeoprichter van Turntoo, een toonaangevende onderneming die zich richt op de circulaire economie. In haar rol faciliteert ze de overgang naar circulaire bedrijfsmodellen voor zowel de publieke als private sector. Voorafgaand aan Turntoo heeft ze significante bijdrage geleverd aan business development strategieën bij gerenommeerde organisaties. Opleiding Sabine Oberhuber studeerde economie aan de Westfaalsche Wilhelmsuniversiteit in