Arjan Eleveld is sinds november 2014 managing partner van Jonathan Warner, een gespecialiseerde firma voor bestuursadvies die zich richt op het verbeteren van de effectiviteit van besturen en leiderschap. Voor zijn huidige rol was hij gedurende 16 jaar algemeen directeur van LTP, een toonaangevend HR-adviesbureau in Nederland. Eleveld heeft een omvangrijke carrière in consultancy en management van meer dan 30 jaar.

Opleiding

Arjan Eleveld volgt een universitaire opleiding aan de Universiteit van Utrecht, waar hij in 1982 zijn masterdiploma Psychologie behaalde. Hij heeft ook zijn atheneumdiploma behaald aan het Christelijk College Nassau Veluwe in 1975. Tijdens zijn studie was hij actief in verschillende sporten, waaronder decathlon en speerwerpen, en won hij titels zoals Nederlands kampioen speerwerpen.

Carrière

Eleveld begon zijn carrière als MD Officer en hoofd Recruitment bij Gist-Brocades, waar hij verantwoordelijk was voor de aanneming en training van personeel. Hij werkte vervolgens bij A.T. Kearney als consultant, waar hij internationale opdrachten uitvoerde. Later had hij verschillende leidinggevende posities bij TNT, waaronder Regional Director en Director Investor Relations, waar hij van cruciaal belang was voor de beursgang van TPG in 1998. In 1998 werd hij CEO van LTP en onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot het beste HR-adviesbureau in Nederland volgens een nationale enquete in 2014. In 2014 richtte hij samen met senior adviseurs Jonathan Warner op, dat zich richt op bestuursondersteuning en leiderschapsontwikkeling.

Bekend van

Arjan Eleveld is bekend vanwege zijn invloedrijke rol in de adviesverlening aan topbestuurders en raden van commissarissen, waarbij hij relevante inzichten biedt over governance, teamdynamiek en leiderschapsontwikkeling. Zijn werk is vaker in de media belicht, met focus op actuele thema’s zoals de noodzaak van authentiek leiderschap en de impact daarvan op organisaties. Eleveld heeft ook gepubliceerd over leiderschap en corporate governance, waarvan één van zijn boeken ‘Echt!’ trending is voor zijn benadering van wantrouwen en politieke spelletjes in organisaties.

Nevenfuncties en -activiteiten

Eleveld is internationaal president van de Global Alliance for Performance Improvement (GAPI), een netwerk van adviesbureaus op het gebied van Human Resources. Daarnaast is hij betrokken bij diverse professionele netwerken en initiatieven die zich richten op het verbeteren van bestuur en leiderschap op hoog niveau. Verder is hij auteur van verschillende artikelen en boeken over leiderschap en organisatieontwikkeling.

Privéleven

Arjan Eleveld woont in Wageningen, Gelderland en is geïnteresseerd in sport, kunst en politiek. Hij was als student stuurman van het eerste Nederlandse bobsleeteam dat aan een internationaal evenement deelnam en heeft een grote passie voor atletiek, waarin hij ook competities heeft deelgenomen. Zijn interesse in sport en ontwikkeling houdt hij levend door betrokkenheid bij lokale initiatieven en evenementen.