Ronald van Es is momenteel Change Management Lead bij Montae & Partners en was daarvoor Chief People Officer bij Macaw. Bij Macaw heeft hij meer dan 24 jaar in verschillende financiële en HR-functies gewerkt, waaronder CFO.

Opleiding

Ronald van Es heeft zijn Master in Business Economics behaald aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 1991 tot 1995. Eerder studeerde hij economie aan de Rijksuniversiteit Groningen van 1989 tot 1991.

Carrière

Van Es begon zijn carrière als Country Team Leader bij Unisys van 1995 tot 1996 en doorging als Financieel Analist bij Unisys Worldwide Telesales Services van 1996 tot 1998. In 1998 trad hij in dienst bij Macaw, waar hij in de loop der jaren diverse functies vervulde, waaronder CFO van 2006 tot 2021, en als Chief People Officer tot 2022. Tijdens zijn tijd bij Macaw initieerde hij het 20|20 Energy-programma, gericht op de vitaliteit van medewerkers.

Bekend van

Van Es is vooral bekend vanwege zijn sterke focus op een mensgerichte bedrijfscultuur binnen Macaw, die bijdroeg aan de erkenning van het bedrijf als ‘Great Place to Work’. Zijn leiderschap in het ontwikkelen van vitaliteitsprogramma’s heeft geleid tot significante verbeteringen in de welzijn van medewerkers.

Nevenfuncties en -activiteiten

Van Es heeft geen nevenfuncties of activiteiten vermeld die hij naast zijn werk onderneemt.

Privéleven

Ronald van Es woont in Amsterdam en heeft een passie voor vitaliteit en het creëren van een positieve werkomgeving. Hij richt zich op de ontwikkeling van medewerkers en de betrokkenheid binnen teams, wat benadrukt dat hij waarde hecht aan werk-privébalans.