Bert Ferwerda is een ervaren HR-professional en was van november 2014 tot februari 2019 Chief Human Resources Officer (CHRO) en lid van de Raad van Bestuur van KPMG, een van de grootste accountants- en adviesorganisaties wereldwijd. Ferwerda heeft een indrukwekkende carrière opgebouwd in de financiële sector, voornamelijk in human resources.

Opleiding

Ferwerda heeft zijn middelbare opleiding (HEAO) voltooid van 1978 tot 1982, waarna hij in 1995 zijn MBA aan de Erasmus Universiteit Rotterdam behaalde in 1997.

Carrière

Na zijn afstuderen begon Ferwerda zijn carrière in 1984 bij IBM Nederland, waar hij diverse functies bekleedde, waaronder salesmanager en businessunitmanager. In 2001 werd hij HR-directeur bij IBM Benelux en bleef daar tot 2007. Daarna werkte hij als HR-directeur bij ABN Amro en trad in 2009 in dienst bij Rabobank, waar hij enkele HR-rollen vervulde, waaronder Global Head of HR. In november 2014 maakte hij de overstap naar KPMG, waar hij verantwoordelijk was voor de HR-agenda en onder andere het diversiteitsbeleid en ontwikkelprogramma’s voor jong talent stimuleerde. Hij verliet KPMG in februari 2019.

Bekend van

Ferwerda is bekend om zijn rol in het ontwikkelen van HR-beleid binnen KPMG, waaronder wijzigingen in het beloningsbeleid dat meer gericht was op medewerkersontwikkeling en het stimuleren van diversiteit binnen het bedrijf. Hij heeft ook bijgedragen aan de implementatie van KPMG’s veranderprogramma genaamd ‘True Blue’, gericht op cultuurverandering binnen de organisatie. Zijn prestaties in het creëren van een inclusieve werkomgeving hebben aandacht getrokken van zowel de media als de professionele gemeenschap.

Nevenfuncties en -activiteiten

Bert Ferwerda is vice-voorzitter van het parochiebestuur van RK Parochie z. Titus Brandsma, waar hij van februari 2020 tot nu actief is.

Privéleven

Ferwerda woont in Rhenen, Utrecht. In zijn vrije tijd is hij betrokken bij gemeenschapsactiviteiten en richt hij zich op zijn interesse in culturele en maatschappelijke initiatieven.