Albert Jan Jongsma is sinds oktober 2018 algemeen directeur bij Abiant Holding B.V., een toonaangevende organisatie voor flexibele arbeid in Noord-Nederland met meer dan 6.000 medewerkers. Hiervoor was hij Chief Corporate Officer (CCO) bij USG People, waar hij aanzienlijke invloed heeft gehad in de uitzendbranche. Jongsma heeft een juridische achtergrond en uitgebreide ervaring in managementrollen binnen de sector.
Opleiding
Albert Jan Jongsma heeft zijn volledige universitaire studie aan de Rijksuniversiteit Groningen gevolgd, waar hij in 1994 zijn Bachelor Rechten haalde en zijn Master in 1998 voltooide met een specialisatie in Juridische Administratieve Wetenschappen. Daarnaast behaalde hij in 2002 een MBA en voltooide hij in 2010 een opleiding in General Management. Jongsma heeft diverse aanvullende opleidingen en cursussen gevolgd aan zowel de Cambridge University als de Nyenrode Business Universiteit.
Carrière
Jongsma startte zijn carrière in 1995 als bedrijfsjurist bij USG People en heeft daar een sterke opklim gemaakt. Hij werd in 2001 Corporate Lawyer, en in de daaropvolgende jaren bekleedde hij verschillende senior functies, waaronder Corporate Director Legal & Acquisitions en Corporate Vice President Legal & M&A. In 2010 trad hij toe tot de Raad van Bestuur als Chief Corporate Officer en bleef in deze rol tot 2013, toen hij het bedrijf verliet na een significante herstructurering. Na zijn vertrek bij USG People richtte hij het bedrijf Sixteenotwo op, voordat hij in 2018 de functie van algemeen directeur bij Abiant aanvaardde.
Bekend van
Jongsma is vooral bekend vanwege zijn rol bij de herstructurering van USG People, waar hij cruciaal was in het management van juridische zaken en fusies en overnames. Zijn beslissing om de Raad van Bestuur te verlaten in 2013 maakte deel uit van een bredere sanering binnen het bedrijf, die leidde tot substantiële afkoopsommen voor vertrekkende bestuurders. Ook wordt Jongsma vaak in verband gebracht met de doorvoering van nieuwe strategieën binnen zowel USG People als Abiant, gericht op groei en stabiliteit in een veranderlijke markt.
Nevenfuncties en -activiteiten
Jongsma is momenteel lid van de Raad van Advies bij Sazas, een organisatie gespecialiseerd in verzuimmanagement en ondersteuning in de arbeidsmarkt. Hij heeft ook zitting gehad in de Raad van Advies van In Person, een uitzendorganisatie. Zijn betrokkenheid in deze nevenfuncties getuigt van zijn toewijding aan de ontwikkeling van de flexibele arbeidsmarkt in Nederland.
Privéleven
In zijn privéleven woont Albert Jan Jongsma in Amsterdam en hij is actief betrokken bij lokale gemeenschapsinitiatieven. Hij heeft een passie voor sport en houdt vooral van fietsen en tennis, wat hij regelmatig met vrienden beoefent. Daarnaast is Jongsma geïnteresseerd in duurzame bedrijfsvoering en draagt hij zijn steentje bij aan initiatieven die gericht zijn op maatschappelijke impact en ondernemerschap.
Andere bestuurders
Otto de Bont
Otto de Bont Otto de Bont is sinds 2019 CEO van Renewi, een toonaangevende afvalverwerkingsmaatschappij die zich inzet voor de circulaire economie door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen. Voordat hij CEO werd, was hij Managing Director van Renewi Nederland. De Bont heeft een aanzienlijke invloed op de verduurzaming van de afvalsector in Nederland. Opleiding Otto de Bont voltooide
Bert van der Hoek
Bert van der Hoek Bert van der Hoek is sinds 2018 bestuursvoorzitter van het Trimbos Instituut, een onafhankelijk kennisinstituut dat zich richt op mentale gezondheid, alcohol, tabak en drugs. Daarvoor was hij van 2015 tot 2018 voorzitter van de Raad van Bestuur bij De Friesland Zorgverzekeraar. Van der Hoek heeft een lange achtergrond in de zorgsector, zowel in zorgverzekeringen als