John Knoester is sinds 2022 Director HR Offshore/Wind bij Van Oord, een toonaangevend maritiem familiebedrijf dat zich richt op baggeren, offshore wind en offshore olie & gas. Daarvoor was hij vanaf 2014 Director Personnel & Organisation bij hetzelfde bedrijf. Daarnaast is hij sinds 2014 lid van de werkgeversdelegatie bij de CAO Waterbouw.

Opleiding

John Knoester heeft zijn opleiding Human Resource Management gevolgd aan de Christelijke Hogeschool Windesheim van 1985 tot 1989 en aan de Hogeschool Rotterdam in 1985-1986. Verder heeft hij verschillende vervolg- en specialisatieopleidingen afgerond gericht op het besturen van pensioenfondsen en veranderingsmanagement tussen 1992 en 2010.

Carrière

Na zijn afstuderen begon Knoester zijn carrière als medewerker P&O bij Koninklijke Wegenbouw Stevin (1989-1990), waarna hij werkte als personeelsfunctionaris bij Visser & Smit Hanab (1990-1994). Daarna werd hij consultant bij VdH Ondernemend Personeelsmanagement (1994-1998) en hoofdpersoneel & organisatie bij Visser & Smit Hanab (1998-2008). In 2008 trad hij in dienst bij VolkerWessels als HR Director Corporate en was hij tevens vice-voorzitter van Pensioenfonds KVWS. Vervolgens verhuisde hij in 2014 naar Van Oord, waar hij zijn expertise verder heeft ontwikkeld in personeelszaken en organisatieontwikkeling.

Bekend van

John Knoester is vooral bekend om zijn rol in het HR-beleid van Van Oord en zijn betrokkenheid bij cao-onderhandelingen in de waterbouwsector. Hij heeft actief bijgedragen aan het strategische HR-werkplan van het bedrijf, waarbij hij de nadruk legt op de ontwikkeling van medewerkers en het bevorderen van een positieve werkcultuur binnen de organisatie. Zijn inzet voor de CAO Waterbouw heeft ook geleid tot aandacht voor de arbeidsvoorwaarden binnen de waterbouwsector.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Geen privé gegevens bekend.