Gerrit van der Maaten is sinds 2020 Directeur HR bij Van Mossel Automotive Groep B.V., een van de grootste automotive bedrijven in Nederland en België met ruim 6.600 medewerkers en meer dan 400 vestigingen. Hij heeft ruime ervaring in de HR-sector, zowel in leidinggevende als interim functies. Voor zijn huidige rol was hij de afgelopen jaren actief als HR Interim bij verschillende organisaties, waaronder Vandermaaten en Cycling Sports Group.

Opleiding

Gerrit van der Maaten heeft zijn opleiding aan de Koninklijke Militaire School doorlopen van 1983 tot 1985. Hij heeft verder verschillende vervolgopleidingen gevolgd, waaronder het Executive Leadership Program aan LeasePlan in 2010, de Visionary Global HRM training aan UCLA Anderson School of Management in 2008, en het HR Strategy in Transforming Organisations programma aan de London Business School in 2014. In 2019 voltooide hij het Business Strategy for HR Leaders programma aan INSEAD.

Carrière

Voor zijn huidige functie bij Van Mossel Automotive Groep was Gerrit van der Maaten van 2008 tot 2019 Directeur HRM bij LeasePlan Nederland N.V., waar hij strategische HR-doelstellingen formuleerde en verantwoordelijk was voor voor HR-initiatieven in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Van 2000 tot 2008 vervulde hij de rol van Account Directeur bij LeasePlan, en eerder werkte hij als Account Directeur in de publieke sector. Zijn ervaring in HR is verder versterkt door interim-rollen waar hij diverse organisaties bijstond in hun HR-beleid en personeelsstrategieën.

Bekend van

Gerrit van der Maaten is bekend om zijn bijdrage aan de strategische ontwikkeling van HR-beleid binnen de automotive sector, vooral tijdens zijn tijd bij LeasePlan, waar hij de HR-structuren tijdens een periode van groei en veranderingen heeft vormgegeven. Hij heeft ook deelgenomen aan relevante initiatieven zoals het High Potentials programma bij Van Mossel, dat gericht is op talentontwikkeling binnen het bedrijf.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Gerrit van der Maaten woont in Ermelo en is actief betrokken bij verschillende initiatieven rondom persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Hij is ook betrokken bij de Van Mossel Academy, waar hij zich inzet voor de ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie en hen ondersteunt in hun carrière. Zijn interesses omvatten activiteiten die bijdragen aan teamontwikkeling en persoonlijke groei binnen de HR-sector.