Hugh Mitchell is een ervaren HR-leider met een carrière van meer dan 37 jaar bij Royal Dutch Shell, waar hij van 2009 tot 2015 de rol van Chief Human Resources Officer (CHRO) vervulde. In deze functie was hij verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van een wereldwijd personeelsbestand van ongeveer 100.000 medewerkers. Mitchell heeft zijn carrière bij Shell opgebouwd, met diverse HR- en managementfuncties in verschillende regio’s en onderdelen van het bedrijf, inclusief belangrijke verantwoordelijkheden in Sub-Sahara Afrika.
Opleiding
Hugh Mitchell behaalde zijn master’s degree in Moderne Geschiedenis aan de Universiteit van Edinburgh, waar hij van 1975 tot 1979 studeerde. Hij heeft zijn loopbaan bij Shell begonnen na zijn studie en heeft zijn kennis en vaardigheden verder ontwikkeld door verschillende interne programma’s te volgen en leiderschapstrainingen te doorlopen.
Carrière
Na zijn afstuderen in 1979 begon Mitchell zijn carrière bij Shell als Employee Relations Adviser. Gedurende zijn 37-jarige loopbaan heeft hij verschillende HR-functies vervuld, waaronder HR-manager en directeur HR voor de Oil Products-divisie. In 2009 werd hij CHRO en trad hij toe tot het Executive Committee van Shell, waar hij strategische HR-beslissingen nam voor het bedrijf op mondiaal niveau. Hij heeft een belangrijke rol gespeeld in het verbeteren van personeelsstrategieën, succesvolle implementaties van wereldwijde HR-initiatieven, en het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie.
Bekend van
Hugh Mitchell is vooral bekend vanwege zijn strategische inzichten in human resources binnen de energie-industrie. Hij werd erkend als een van de meest invloedrijke HR-practitioners van de afgelopen decennia en heeft een prominente rol gespeeld in discussies rondom talentmanagement en de veranderende behoeften van de workforce in een dynamische en vaak uitdagende sector. Gedurende zijn tijd bij Shell heeft hij ook de reputatie van het bedrijf op het gebied van talent aantrekking en werknemersrelaties versterkt.
Nevenfuncties en -activiteiten
Hugh Mitchell bekleedt verschillende nevenfuncties. Hij is momenteel voorzitter van de Port of Cromarty Firth en heeft zitting in verschillende adviesraden en besturen, waaronder het Court van de Universiteit van Edinburgh. Daarnaast is hij gastdocent aan de London Business School en de Edinburgh Business School, waar hij zijn expertise in HR en ondernemerschap deelt met toekomstige leiders.
Privéleven
Hugh Mitchell is getrouwd en woont in Den Haag, Zuid-Holland. Hij heeft een zoon en een dochter. In zijn vrije tijd is hij actief betrokken bij verschillende initiatieven in zijn gemeenschap en houdt hij van wandelen en lezen. Zijn betrokkenheid bij educatie en ontwikkeling is ook zichtbaar in zijn werk met lokale universiteiten, waar hij regelmatig gedoceert en mentorschap biedt aan jonge professionals.
Andere bestuurders
René van Klooster
René van Klooster René van Klooster is een ervaren bestuurder in de detailhandel, die tussen oktober 2011 en december 2015 de rol van CEO vervulde bij de Detailresult Groep, de holding achter de supermarktformules Dirk van den Broek en DekaMarkt. Onder zijn leiding werden belangrijke strategische initiatieven geïmplementeerd die bijdroegen aan de marktpositie van de organisatie. Van Klooster was eerder
René Heller
René Heller René Heller is sinds augustus 2012 partner bij Kearney, een wereldwijd opererend adviesbureau dat organisaties helpt hun strategieën en operationele processen te verbeteren, met een sterke focus op de procesindustrie. Hiervoor was hij ook werkzaam als principal bij Kearney. Heller heeft meer dan 25 jaar ervaring in de procesindustrie, waar hij zich heeft gespecialiseerd in operationele vraagstukken. Opleiding