Bernadette Moors is de huidige Hoofd HR Nederland bij Nationale-Nederlanden (NN Group), een toonaangevende financiële dienstverlener in Nederland, waar ze sinds januari 2020 werkzaam is. Voor haar functie bij NN Group was ze verantwoordelijk voor HR in verschillende divisies binnen de organisatie en heeft ze uitgebreide ervaring in HR en verandermanagement.

Opleiding

Bernadette Moors heeft Bestuurskunde gestudeerd aan zowel de Universiteit Leiden als de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar ze in 1996 afstudeerde. Naast haar universitaire opleidingen heeft ze verder ingeschakeld bij Nyenrode Business Universiteit voor een leiderschapsprogramma, en gevolgd vele andere trainingsprogramma’s gericht op talentontwikkeling, mediatraining en change management.

Carrière

De carrière van Bernadette Moors begon in 1997 als Hoofd Onderwijssecretariaat en Manager Kwaliteitszorg bij NEA Transport University. Vervolgens trad ze in dienst bij ING Groep N.V. waar ze diverse functies vervulde, van Coördinator IT Academy tot Organisatie & Change Consultant. In 2010 begon ze bij Nationale-Nederlanden en bekleedde zij verschillende HR-positie, waaronder Hoofd HR Bank & Recruitment en Hoofd HR Customer & Commerce. In haar huidige rol is ze verantwoordelijk voor HR voor alle medewerkers in Nederland, met een focus op verandering en organisatieontwikkeling.

Bekend van

Moors is bekend vanwege haar innovaties in HR beleid, waaronder de implementatie van hybride werkvormen en het creëren van inclusieve verlofregelingen. Haar werk heeft geleid tot veranderingen die de medewerkerservaring bij Nationale-Nederlanden aanzienlijk verbeteren, vooral in tijden van crisis, zoals tijdens de COVID-19-pandemie. Ze heeft ook het belang van mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie onder de aandacht gebracht, wat breed wordt opgepakt in de media.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Bernadette Moors woont in Leidschendam en is actief betrokken in haar gemeenschap. Ze heeft de ambitie om diversiteit en inclusie binnen Nationale-Nederlanden te bevorderen en is ook betrokken bij lokale initiatieven die deze waarden ondersteunen. In haar vrije tijd houdt zij zich bezig met persoonlijke ontwikkeling en sport.