Frank Vogt is een expert op het gebied van leiderschap, persoonlijke groei en digitalisering, actief als coach en auteur. Hij heeft meer dan tien jaar ervaring als CIO en COO bij gerenommeerde ondernemingen zoals de Staatsloterij, Wegener en bol.com. Momenteel is hij ook verbonden aan INSEAD als coach voor het MBA-programma.

Opleiding

Frank Vogt studeerde Computerwetenschappen aan de Technische Universiteit Delft, waar hij in 1990 zijn MSc behaalde. Vervolgens volgde hij een MBA aan INSEAD in 1996 en later een Non-executive program aan dezelfde instelling in 2012. Deze opleidingen hebben bijgedragen aan zijn uitgebreide kennis en vaardigheden in strategisch leiderschap en digitale transformatie.

Carrière

Frank Vogt begon zijn carrière als Senior Consultant bij Accenture en later als Senior Associate bij McKinsey. In 1998 trad hij in dienst bij Albert Heijn als Operations Manager, waar hij waardevolle operationele ervaring opdeed. Vervolgens bekleedde hij verschillende leidinggevende posities, waaronder CIO en COO bij de Nederlandse Staatsloterij. Na zijn tijd bij de Staatsloterij was hij actief als Partner bij Adstrat en werkte hij als eigenaar van Stilt B.V. Voordat hij bij Wegener aantrad als COO van 2013 tot 2015, was hij CIO bij Sdu Uitgevers. Na zijn periode bij Wegener blijft hij werkzaam als coach en toezichthouder.

Bekend van

Frank Vogt is vooral bekend om zijn boek “DNA van leiderschap,” waarin hij inzicht biedt in de ontwikkeling van authentiek leiderschap en de vijf constanten die effectieve leiders onderscheiden. Hij wordt vaak geciteerd in media over leiderschap en digitalisering, waarbij hij de noodzaak van aanpassingsvermogen in een constante veranderende omgeving benadrukt. Zijn inzichten zijn ook gepubliceerd in artikelen en interviews in verschillende zakelijke uitgaven.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Frank Vogt werd geboren in 1966 in Rotterdam en groeide op in Den Helder. Hij woont samen met zijn partner Mariëlle in Den Haag en is vader van twee zonen. Daarnaast heeft hij een grote passie voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, wat blijkt uit zijn coaching van leiders in zowel de publieke als de private sector. In zijn vrije tijd houdt Frank van lezen en het verkennen van nieuwe technologieën en hun impact op de zakelijke wereld.