Bestuurdersnet

Bestuurdersnet

Alles over bestuurders in Nederland

Frans van Vught is een vooraanstaand expert in hogeronderwijsbeleid en sinds 2005 voorzitter van het European Center for Strategic Management of Universities (ESMU). Hij heeft een prominente rol gespeeld in verschillende organisaties binnen de Nederlandse en Europese hoger onderwijssector, en is momenteel de voorzitter van de Raad van Toezicht van Medisch Spectrum Twente.

Opleiding

Van Vught behaalde zijn masterdiploma in Stads- en regionale planning aan de Universiteit van Utrecht (1970-1975). Later rondde hij zijn promotie in Beleidswetenschappen af aan de Universiteit Twente, na een postdoctorale studie aan de University of Massachusetts en het Massachusetts Institute of Technology.

Carrière

Van Vught’s carrière startte in 1984 als oprichter en directeur van het Center for Higher Education Policy Studies (CHEPS), waar hij van 1996 tot 2005 rector magnificus was aan de Universiteit Twente. Na zijn periode daar heeft hij verschillende commissariaten bekleed, waaronder bij Koninklijke Ten Cate en Medisch Spectrum Twente. Tevens was hij van 2001 tot 2005 voorzitter van het College van Bestuur van de TU Twente.

Bekend van

Hij is bekend om zijn bijdragende rol aan de veranderingen en ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs, waaronder de ontwikkeling van de Europese hogeronderwijsstrategie en zijn invloed op beleid en management binnen Europese universiteiten. Zijn publicaties hebben erkenning gekregen binnen internationale academische kringen, en hij is een veelgevraagd spreker over de moderne uitdagingen binnen het hoger onderwijs.

Nevenfuncties en -activiteiten

Naast zijn werkzaamheden bij ESMU en het Medisch Spectrum Twente, heeft Van Vught gefungeerd in diverse advies- en bestuursfuncties, waaronder als lid van de Sociaal Economische Raad en de Onderwijsraad. Hij is ook betrokken geweest bij internationale initiatieven en denktanks gericht op onderwijs en innovatiestrategieën voor universiteiten.

Privéleven

Van Vught is getrouwd en heeft twee kinderen. Hij is betrokken bij D66 en heeft zich onderscheiden als Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Zijn academische bijdragen zijn vergezeld van een passionele interesse in beleidsontwikkeling en strategisch management in het onderwijs.

Andere bestuurders

Caroline Tervoort

Caroline Tervoort Caroline Tervoort is sinds augustus 2019 Chief Human Resources Officer (CHRO) bij KPMG, een toonaangevende accountants- en adviesorganisatie in Nederland met bijna 4.000 medewerkers. In haar rol is ze verantwoordelijk voor de human capital-agenda en de cultuur van de organisatie. In 2023 werd zij bekroond tot CHRO of the Year vanwege haar innovatieve HR-strategieën. Opleiding Caroline Tervoort studeerde

Jacqueline Lenterman

Jacqueline Lenterman Jacqueline Lenterman is sinds 2011 Director Corporate Access bij ING Corporate Finance, waar zij verantwoordelijk is voor het onderhouden van relaties tussen het bedrijf en investeerders. Voorheen heeft zij onder andere functies bekleed bij Teylers Museum en Citigate First Financial. Haar expertise ligt in investor relations en corporate communications. Opleiding Jacqueline Lenterman heeft een indrukwekkende academische achtergrond met