Natalia Wallenberg is sinds oktober 2021 Chief Human Resources Officer (CHRO) bij Koninklijke Ahold Delhaize, een toonaangevend internationaal voedingsretailbedrijf, actief in supermarkten en e-commerce. Voorheen was ze actief bij Syngenta Group, waar ze verschillende leidinggevende HR-functies bekleedde, inclusief Global Head HR voor de Crop Protection divisie. Wallenberg heeft een sterke internationale HR-achtergrond en heeft in diverse sectoren gewerkt.

Opleiding

Natalia Wallenberg heeft psychologie gestudeerd aan de Yanka Kupala Grodno State University in Belarus, waar ze haar opleiding in 2005 heeft afgerond. In 2023 volgde ze een programma aan de University of Cambridge gericht op leiderschap. Daarnaast heeft zij een Ph.D. in Organisatiepsychologie behaald van de International Academy of Information Technologies in Belarus en een Master in Counseling van de Moscow School of Social and Economic Sciences en de Universiteit van Manchester.

Carrière

Na haar afstuderen in 2005 startte Wallenberg haar carrière als Human Resources Manager bij Tornado LLP. Vervolgens bekleedde ze verschillende HR-leiderschapsrollen bij IKEA Real Estate en Renaissance Capital in Moskou. In 2013 trad ze in dienst van Syngenta Group, waar ze zich opwerkte tot Global Head of HR voor de Crop Protection en Seeds divisies. In deze rol was zij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën binnen de organisatie. Wallenberg heeft haar ervaring in HR-strategieën en organisatie transformatie nu meegenomen naar Ahold Delhaize, waar ze deel uitmaakt van het Executive Committee.

Bekend van

Natalia Wallenberg staat vooral bekend om haar expertise op het gebied van talentontwikkeling, organisatieverandering en diversiteit en inclusie. Onder haar leiding heeft Ahold Delhaize een sterke focus gelegd op psychologische veiligheid binnen de organisatie, vooral in de context van het welzijn van medewerkers die onder druk staan door de uitdagingen van de huidige tijd. Ze heeft ook deelgenomen aan diverse discussies over leiderschap en inclusiviteit tijdens officiële evenementen en podcasts.

Nevenfuncties en -activiteiten

Natalia Wallenberg is lid van de Raad van Bestuur van de American Chamber of Commerce in the Netherlands, waar zij zich richt op het bevorderen van samenwerking tussen Amerikaanse en Nederlandse bedrijven. Ook heeft zij zich ingezet voor diverse initiatieven gericht op diversiteit en inclusie in de werkplek.

Privéleven

Wallenberg is getrouwd en heeft twee kinderen. Haar interesses omvatten reizen, cultuur, skiën, duiken, tennis, lezen en muziek. Haar achtergrond en levenservaringen, met een focus op de rijke diversiteit van de landen waar ze gewerkt heeft, zijn van groot belang voor haar persoonlijke en professionele leven.