Bart Hoex is sinds 2013 Manager Personeel & Organisatie (P&O) bij Berenschot, een adviesorganisatie die zich richt op het bieden van oplossingen voor complexe maatschappelijke en organisatievraagstukken. Onder zijn leiding heeft Berenschot zich sterk gepositioneerd als een inclusieve werkgever, waarbij diversiteit en maatschappelijke impact centraal staan. Voor zijn rol bij Berenschot was Hoex HR-directeur bij verschillende organisaties waaronder Hutten en Elior.

Opleiding

Bart Hoex heeft Hospitalitymanagement gestudeerd aan de Hogeschool Zuyd in Heerlen van 1983 tot 1987, gevolgd door een post-HBO Bedrijfskunde opleiding aan Avans Hogeschool Breda tussen 1996 en 1998. Tevens behaalde hij in 2015 een diploma in Arbeidsrecht via Avans .

Carrière

Hoex begon zijn carrière in 1988 als adjunct divisiedirecteur bij Sodexho, waar hij tot 2000 werkte. Vervolgens was hij General Manager bij Center Parcs De Vossenmeren voor een jaar, alvorens hij HR-directeur werd bij SpaarSelect (2001-2003). Na een functie als HR-directeur bij Elior (2003-2010), werkte hij als HR-directeur bij Hutten van 2010 tot 2012. In zijn huidige functie bij Berenschot is Hoex verantwoordelijk voor het realiseren van een inclusieve werkplek door middel van diverse beleidsinitiatieven waaronder ‘jobcarving’ voor mensen met een arbeidsbeperking.

Bekend van

Bart Hoex staat bekend om zijn focus op diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie, waarbij hij zijn verantwoordelijkheid als HR-manager aangrijpt om sociale impact te realiseren. Media-aandacht kreeg hij onder andere vanwege zijn bijdrage aan het project voor inclusief werkgeverschap, waarbij hij streeft naar een bredere acceptatie van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen de organisatie. Hoex heeft regelmatig gesproken op evenementen over dit onderwerp en de betrokkenheid van Berenschot bij sociaal-maatschappelijke initiatieven.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

In zijn vrije tijd woont Bart Hoex in Haarlem. Hij houdt van sport en is betrokken bij verschillende maatschappelijke initiatieven, waarbij hij zich richt op inclusieve werkgelegenheid en het bevorderen van diversiteit binnen de beroepspraktijk. Mooi genoemd bij zijn betrokkenheid is zijn werk bij de vrijwilligersorganisatie Pay It Forward, waar hij samen met collega’s geld inzamelt voor goede doelen.\n