Bob de Groot is een ervaren professional met meer dan 35 jaar ervaring op het gebied van Human Resource Management en Executive Search. Hij was van 2014 tot 2022 partner bij Amrop Executive Search, en is momenteel freelance adviseur, coach en counselor bij Van Ede & Partners. Voor zijn rol bij Amrop was hij consultant en partner bij Ebbinge & Company en eerder HR-directeur bij Het Nederlandse Rode Kruis.
Opleiding
Bob de Groot voltooide zijn opleiding in human resource management aan de Hanzehogeschool Groningen (1979-1983, BA) en behaalde een Master’s degree in Management & Organization aan de Tilburg University (1991-1993). In 2007 volgde hij een postgraduaat in Human Resource Management aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast heeft hij diverse cursussen afgerond, waaronder de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), die zijn inzet voor persoonlijke en professionele ontwikkeling versterkten.
Carrière
Na zijn afstuderen startte De Groot in 1986 bij KLM, waar hij verschillende functies in HRM bekleedde. In 1994 werd hij HR-directeur bij Het Nederlandse Rode Kruis, waar hij tot 1998 bleef. Vervolgens ging hij aan de slag bij Ebbinge & Company, waar hij begin jaren 2000 partner en consultant werd. In 2014 stapte hij over naar Amrop Executive Search als partner, waar hij tot zijn pensioen in 2022 actief was. Sinds januari 2021 is De Groot freelance loopbaanadviseur en coach, waar hij zijn expertise in management en talentontwikkeling blijft inzetten.
Bekend van
Bob de Groot is vooral bekend vanwege zijn diepgaande kennis van en ervaring in het domein van HRM en executive search. Hij heeft in verschillende media gesproken over thema’s als leiderschap en talentmanagement, en zijn inzichten worden regelmatig geciteerd in artikelen over veranderend personeelsbeleid en recruitmentstrategieën. Daarnaast heeft hij als redactielid bijgedragen aan het “Tijdschrift voor Talent- en Managementontwikkeling”, wat zijn invloed op het vakgebied benadrukt.
Nevenfuncties en -activiteiten
De Groot is actief als gastdocent bij de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit Twente, waar hij studenten begeleidt in strategisch HRM en public management. Ook heeft hij gedurende zijn carrière diverse boeken en artikelen gepubliceerd die zich focussen op management en arbeidsmarktontwikkelingen.
Privéleven
In zijn privéleven woont Bob de Groot in Amsterdam. Hij is getrouwd en vader van één zoon. Zijn hobby’s omvatten muziek, vooral jazz, en hij speelt drums. Daarnaast is hij geïnteresseerd in kunst en cultuur, en hij geniet van reizen.
Andere bestuurders
Christian Tabois
Christian Tabois Christian Tabois is sinds september 2024 de Regional Vice President Benelux bij Celonis, een toonaangevend bedrijf op het gebied van process mining en process intelligence. In deze rol is hij verantwoordelijk voor de strategie en groei van het bedrijf in de Benelux-regio. Voor zijn huidige functie was Tabois werkzaam als Strategic Account Director bij hetzelfde bedrijf, waar hij
Roland van der Hoek
Roland van der Hoek Roland van der Hoek is momenteel CEO van The Management Factory Holding en directeur van Oaktree ICT Holding. Tevens bekleedt hij verschillende bestuursfuncties, waaronder bestuurslid bij Anagenisis Tree Fund en Kidsrights. Voor zijn huidige functies was hij CEO van DPA van 2009 tot 2010. Opleiding Van der Hoek heeft een opleiding in Personeel en organisatieontwikkeling gevolgd,