Carole Wainaina is een ervaren leidinggevende met meer dan 35 jaar internationale werkervaring in zowel de publieke als private sector. Sinds 2014 is zij werkzaam als Assistant Secretary General voor Human Resources Management bij de Verenigde Naties. Voordat ze deze functie vervulde was ze Chief Human Resources Officer bij Philips, een wereldwijde leverancier van gezondheidstechnologie.

Opleiding

Carole Wainaina behaalde haar Bachelor of Business Degree aan de University of Southern Queensland in Australië, met een specialisatie in Human Resources Management en Marketing. Ze heeft haar opleiding afgerond tussen 1986 en 1988 en bouwde een solide basis voor haar loopbaan in management en human resources.

Carrière

Na haar afstuderen begon Wainaina haar carrière als consultant bij Price Waterhouse in Kenia, waar ze van 1989 tot 1998 werkte. Ze nam daarna diverse functies aan bij Coca-Cola, waar ze onder meer Group HR Director voor Eurasia en Afrika werd en President van de Coca-Cola Afrika Foundation. In 2011 trad ze toe tot Philips als Chief Human Resources Officer en lid van het Executive Committee. In 2014 werd ze benoemd tot Assistant Secretary-General voor Human Resources Management bij de Verenigde Naties. Maher is daarna COO bij het Africa50 Infrastructure Investment Platform, waar ze verantwoordelijk was voor strategie en organisatie.

Bekend van

Carole Wainaina is bekend om haar leiderschap bij de Verenigde Naties, waar zij belangrijke initiatieven voor human resources en organisatieverandering heeft geleid. Regelmatig in de media genoemd om haar invloed in de wereld van HR en haar strategische bijdrage aan de organisaties waarvoor zij werkte, waaronder Philips en Coca-Cola. Wainaina wordt vaak geprezen om haar succes in het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen het personeelsbeleid en haar rol in het verbeteren van de prestaties van organisatie door middel van strategisch management.

Nevenfuncties en -activiteiten

Carole Wainaina heeft verschillende nevenfuncties vervuld, waaronder lid van de boards van non-profitorganisaties zoals Impact(Ed) International en de Harvard Business School Africa Research Board. Daarnaast is ze een angel investor en mentor voor meerdere ondernemers, waarbij ze vooral vrouwen ondersteunt in hun ondernemerschap.

Privéleven

Wainaina is mondiaal actief in netwerken en heeft een sterke affiniteit met de empowerment van vrouwen en jongeren in Afrika. In haar vrije tijd houdt ze zich bezig met diversiteit en inclusie initiatieven en investeert ze in sociale ondernemingen.