Dirk Jonker is de oprichter en CEO van Crunchr, een vooraanstaand platform voor people analytics dat organisaties helpt bij het inzichtelijk maken van hun personeel en HR-processen door gebruik te maken van data-analyse. Ook is hij de oprichter van Focus Orange, een consultancy gericht op workforce analytics. Jonker heeft een duidelijke focus op het democratiseren van werknemersinzichten en het verbeteren van werkplekken wereldwijd.

Opleiding

Dirk Jonker heeft van 2000 tot 2005 gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zijn Master in Actuariële Wetenschappen heeft behaald. Deze opleiding legt de basis voor zijn latere loopbaan als actuaris en ondernemer. Daarnaast heeft hij verdere opleidingen en trainingen gevolgd die hem hebben geholpen in de ontwikkeling van zijn vaardigheden in ondernemerschap en datagedreven HR-oplossingen.

Carrière

Na zijn afstuderen begon Jonker zijn carrière als actuarieel consultant bij Aon, gevolgd door een functie bij Deloitte en Towers Perrin. In 2007 richtte hij Focus Orange op, waar hij bedrijfstrategie en personeelsdata-analyse combineerde. In 2014 startte hij Crunchr, dat nu wereldwijd wordt gebruikt door bedrijven zoals AkzoNobel en Randstad. Onder zijn leiding heeft Crunchr o.a. 130% netto-omzetbehoud bereikt, wat getuigt van de waarde die klanten uit zijn platform halen. Jonker blijft innoveren en zijn bedrijf uitbreiden naar internationale markten.

Bekend van

Dirk Jonker staat bekend om zijn expertise in people analytics en zijn rol in het revolutioneren van HR-praktijken door middel van data. Hij ontving in 2017 de titel Actuaris van het Jaar, en zijn werk is regelmatig besproken in vooraanstaande publicaties zoals The Economist en Het Financieele Dagblad. Zijn inzichten en methoden dragen bij aan de discussie over de toekomst van HR en hoe gegevens efficiënt kunnen worden toegepast binnen organisaties.

Nevenfuncties en -activiteiten

Jonker is actief in het onderwijs en deelt zijn kennis door gastcolleges te geven aan universiteiten in zowel Europa als de VS. Bovendien is hij betrokken bij verschillende initiatieven gericht op innovatie binnen de HR-sector en het verder ontwikkelen van people analytics als vakgebied.

Privéleven

Dirk Jonker woont en werkt in Boston, Massachusetts. Hij heeft een passie voor technologie en data, en in zijn vrije tijd houdt hij zich bezig met innovaties op het gebied van kunstmatige intelligentie binnen de HR-sector. Verder is hij een enthousiaste reiziger en houdt hij van verschillende sportactiviteiten om fit te blijven.