Douglas Baillie is een Britse bestuurder en voormalig Chief Human Resources Officer (CHRO) bij Unilever, van februari 2011 tot maart 2016. Hij heeft belangrijke functies bekleed binnen Unilever, waaronder CEO van Hindustan Unilever en verschillende managementrollen in Afrika en West-Europa. Zijn huidige nevenfuncties zijn Vice Chairman van The Mastercard Foundation en een onafhankelijk directeur bij Huhtamäki Oyj.
Opleiding
Douglas Baillie behaalde zijn Bachelor of Business Administration aan de University of Natal in Zimbabwe van 1975 tot 1977. Hij heeft ook aanvullende opleidingen en trainingen gevolgd in het kader van personal development en leiderschap.
Carrière
Baillie’s carrière bij Unilever begon in 1978, waar hij verschillende sales en marketingposities bekleedde. Hij was Managing Director van Lever Pond’s in Zuid-Afrika van 1997 tot 2000 en later nationaal manager van Unilever Zuid-Afrika. Vanaf 2004 was hij president voor Afrika en vervolgens CEO van Hindustan Unilever van 2006 tot 2008. In 2008 werd hij lid van het executive committee van Unilever en bekleedde hij de rol van CHRO vanaf 2011. Na zijn pensioen in 2016 heeft Baillie diverse bestuursfuncties in non-profitorganisaties en bedrijven aangenomen.
Bekend van
Douglas Baillie staat bekend om zijn leiderschap binnen Unilever, waar hij de implementatie van het “Sustainable Living Plan” heeft gesteund, wat resulteerde in zowel economische als sociale impact. Ook wordt hij vaak genoemd in verband met zijn betrokkenheid bij de aanpassing van HR-praktijken binnen een steeds veranderende zakelijke omgeving, met nadruk op agility en duurzaamheid.
Nevenfuncties en -activiteiten
Baillie is een directeur bij The Leverhulme Trust en had een directeurfunctie bij Airtel Africa PLC, dat hij recentelijk heeft neergelegd. Zijn werk richt zich vaak op onderwerpen zoals de ontwikkeling van leiderschap en ondernemerschap binnen de context van maatschappelijke impact.
Privéleven
Douglas Baillie is getrouwd en heeft vier kinderen. Hij is een fervent marathonloper en voor zijn tiende London Marathon heeft hij zijn drie zonen meegenomen om samen deel te nemen. Daarnaast houdt hij van alle sporten, zowel als beoefenaar als toeschouwer.
Andere bestuurders
Rolf Smit
Rolf Smit Rolf Smit is de eigenaar en oprichter van 5 Park Lane, een bedrijf dat zich richt op het stimuleren van ondernemerschap en innovatieve business-to-business modellen. Tevens is hij sinds 2012 CFO bij SynerScope, een technologiebedrijf dat zich richt op de verwerking van complexe data. Voordat hij zijn huidige rollen aanvaardde, bekleedde hij meerdere leidinggevende posities bij ABN AMRO.
Patricia Russo
Patricia Russo Patricia Russo is een ervaren Amerikaanse zakelijke leidster, momenteel actief als non-executive director bij Hewlett-Packard Company en lid van de raad van bestuur bij Xerox Corporation. Eerder was zij CEO van zowel Lucent Technologies als Alcatel-Lucent, een toonaangevende leverancier van communicatietechnologie. Door haar strategisch leiderschap heeft ze beide bedrijven door uitdagende periodes geleid en hen weer naar winstgevendheid