Ghislaine Duijmelings is sinds 2015 CEO van Troostwijk Veilingen, het grootste industriële online veilinghuis in Europa, dat zich richt op het veilen van activa en diensten zoals taxatie en consultancy. Eerder was ze CEO bij Manutan Benelux, waar ze een belangrijke rol speelde in de rebranding van Overtoom naar Manutan. Duijmelings is van Belgische afkomst en heeft uitgebreide ervaring in de internationale bedrijfswereld.

Opleiding

Ghislaine Duijmelings voltooide haar middelbare schoolopleiding aan het Luzac vwo in Utrecht in 1988. Vervolgens studeerde ze Internationale Bedrijfskunde aan de European University Antwerpen, afgerond in 1991. Na deze basisopleiding volgde ze een cursus Strategisch Management aan INSEAD Business School.

Carrière

Duijmelings begon haar carrière in 1991 als marketingmanager bij Overtoom in België. Na de overname door Manutan heeft ze diverse managementposities doorlopen, met als hoogtepunt haar aanstelling tot CEO van Manutan Benelux in 2011. In 2015 werd ze CEO van Troostwijk Veilingen, waar ze zich richt op internationale groei en het versterken van de marketing- en salesstrategieën. Onder haar leiding fuseerde Troostwijk met BVA, waardoor ze het grootste online veilingplatform van Europa vormden.

Bekend van

Ghislaine Duijmelings staat bekend om haar leiderschap bij het realiseren van veranderingen en groeistrategieën binnen bedrijven, met een bijzondere focus op asset management en datagestuurde besluitvorming. Onder haar leiding heeft Troostwijk zijn marktaandeel in de Benelux versterkt en het aantal internationale veilingen uitgebreid. Haar carrière omvat ook bijdragen aan het bevorderen van diversiteit in managementfuncties, zoals het ondertekenen van het Charter ‘Talent naar de Top’.

Nevenfuncties en -activiteiten

Duijmelings is lid van de raad van advies van AAFM Facility Management sinds 2016 en bekleedde tot 2020 een rol als lid van de Raad van Toezicht bij MCB Group. Ze is actief betrokken bij initiatieven die diversiteit binnen organisaties bevorderen.

Privéleven

Ghislaine Duijmelings woont samen en heeft twee kinderen. Haar interesse in duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid komen naar voren in haar managementstijl en de waarden die zij promoveert in de bedrijfsvoering. Ze heeft een passie voor het creëren van een inclusieve werkcultuur en is actief in initiatieven die diversiteit op de werkvloer ondersteunen.