Hajir Hajji is sinds januari 2022 CEO van Action, een van de snelst groeiende non-food discounters in Europa, met meer dan 2.500 winkels verspreid over elf landen. Ze begon haar carrière als vakkenvuller bij Action, waar ze geleidelijk opklom naar verschillende managementposities. Hajji wordt gezien als een rolmodel in de retailsector vanwege haar unieke carrièrepad en leiderschapsstijlen.

Opleiding

Hajir Hajji heeft een HAVO-opleiding afgerond en is in 1997 begonnen bij Action als winkelmedewerkster, waar ze haar loopbaan heeft opgebouwd. Er zijn geen specifieke vervolgopleidingen of certificeringen vermeld, maar tijdens haar carrière heeft ze uitgebreide operationele en commerciële ervaring opgedaan in de retailsector.

Carrière

Hajir Hajji heeft een opmerkelijke carrière bij Action, waarin ze in 1997 begon als winkelmedewerkster. Zij heeft snel haar weg omhoog gevonden binnen de organisatie: op 19-jarige leeftijd werd ze bedrijfsleider en op 20-jarige leeftijd was ze verantwoordelijk voor meerdere vestigingen. In de daaropvolgende jaren bekleedde ze diverse functies, waaronder regionaal manager, hoofd verkoop en uiteindelijk commercieel directeur. In 2022 volgde ze Sander van der Laan op als CEO, waarbij ze zich richt op de groei en uitbreiding van Action in Europa, en de implementatie van digitale en duurzaamheidsstrategieën.

Bekend van

Hajir Hajji is bekend geworden door haar snelle opklimming binnen een groot retailbedrijf, hetgeen haar een prominente plaats heeft gegeven in discussies over leiderschap en diversiteit binnen de sector. Onder haar leiding heeft Action enorme groei doorgemaakt, met een omzetstijging en de uitbreiding naar nieuwe markten. Acties zoals het aanpassen van het assortiment tijdens de coronapandemie en het stimuleren van een inclusieve bedrijfscultuur worden vaak benadrukt in de media.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Hajir Hajji woont in Nederland en heeft drie kinderen. Haar persoonlijke ervaringen als moeder en werkende vrouw zijn leidend in haar betrokkenheid bij diversiteits- en inclusiviteitsinitiatieven binnen Action. Ze heeft een passie voor het creëren van kansen voor anderen, vooral voor vrouwen in de bedrijfswereld, en moedigt hen aan om de juiste balans tussen werk en privéleven te vinden.