Hans Hemels is sinds 2016 algemeen directeur van Keen Corporation, een bedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de technologie- en dienstensector. Voorafgaand aan deze functie was hij betrokken bij verschillende leidinggevende posities binnen HR en consultancy, waaronder CEO van Hay Group in de Benelux en Frankrijk. Hemels heeft zijn expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en human resources verder ontwikkeld in diverse strategische rollen.

Opleiding

Hans Hemels behaalde zijn diploma als bedrijfskundig ingenieur aan de Technische Universiteit Eindhoven in Nederland (1985-1991). Hierna vervolgde hij zijn opleiding met een studie bestuurskunde aan het Monterey Institute of International Studies in California, waar hij zijn opleiding voltooide in 1992. Dit heeft hem een solide basis gegeven voor zijn loopbaan in de bedrijfswereld.

Carrière

Hemels begon zijn carrière als consultant bij Hay Group in Venezuela (1992-1995), waarna hij diverse leidinggevende functies bekleedde bij het bedrijf in Nederland, waaronder directeur Professional Development en CEO voor Hay Group Nederland. Gedurende zijn tijd bij Hay Group heeft hij een sterke focus gelegd op organisatie-effectiviteit en talentmanagement, en werkte hij met toonaangevende klanten zoals Unilever, KPN, en Sony. In 2013 werd hij CHRO bij NS Groep, waarin hij verantwoordelijk was voor het menselijk kapitaal van deze veelzijdige organisatie. Vervolgens keerde hij in 2016 terug naar een CEO-rol bij Keen Corporation.

Bekend van

Hans Hemels is vooral bekend vanwege zijn impact op organisatieontwikkeling en talentmanagement, waarbij hij een leidende rol speelde in verschillende succesvolle bedrijfstransformaties bij Hay Group en NS Groep. Zijn inzichten en strategieën zijn vaak besproken in vakliteratuur en zijn betrokkenheid in de media, waar hij als interviewer en schrijver actief is geweest voor Management Scope.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Geen privé gegevens bekend.