Lia Wessels-Belilos is een ervaren HR-professional die van 2019 tot 2022 Chief Human Resources Officer was bij Robeco, een toonaangevend financieel dienstverleningsbedrijf in Nederland dat gespecialiseerd is in investeringsbeheer en adviesdiensten. Daarvoor vervulde ze diverse sleutelposities in HR bij grote bedrijven, waaronder KPN en Arcadis. Haar expertise ligt in het vormgeven van toekomstgerichte HR-strategieën en het verbeteren van bedrijfsvoering door middel van menselijk kapitaal.

Opleiding

Lia Wessels-Belilos heeft Sociale Geschiedenis gestudeerd aan de Rotterdam School of Management (RSM) van 1980 tot 1984. Aansluitend volgde ze een postdoctoraal programma in Europese Studies aan de University of Reading in 1983-1984. Deze opleidingen hebben haar voorzien van de theoretische basis en inzichten die zij in haar loopbaan heeft toegepast.

Carrière

Wessels-Belilos startte haar carrière in 1986 bij Shell, waar ze een verscheidenheid aan HR-functies vervulde tot 2004. Daarna was ze HR-directeur bij Shell China (2004-2007) voordat ze Vice President HR werd bij Shell Nederland (2007-2011). Vervolgens was ze van 2011 tot 2014 Chief Human Resources Officer (CHRO) bij KPN en lid van diens executive committee. Na haar tijd bij KPN werd ze in 2014 Global HR Director bij Arcadis, waar ze haar impact op het wereldwijde HR-beleid kon vergroten, tot 2019, toen ze overstapte naar Robeco.

Bekend van

Lia Wessels-Belilos is bekend om haar rol in het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de prestaties en cultuur binnen de organisaties waarvoor ze heeft gewerkt. Tijdens haar leiderschap bij Robeco heeft ze bijgedragen aan het versterken van het HR-beleid, met een nadruk op diversiteit en inclusiviteit, wat in de media regelmatig als voorbeeld is genoemd bij besprekingen over goed bestuur en verantwoord ondernemen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Lia Wessels-Belilos is actief betrokken bij verschillende initiatieven die zich richten op de maatschappelijke impact van het bedrijfsleven en de rol van personeel daarin. Ze neemt vaak deel aan conferenties en discussies over HR-innovaties en durfkapitaal in de zakelijke wereld.

Privéleven

In haar vrije tijd leest Lia Wessels-Belilos graag en sport ze regelmatig om haar fysieke gesteldheid op peil te houden. Ze is getrouwd en moeder van twee kinderen, en besteed ook tijd aan het ondersteunen van lokale gemeenschapsprojecten en initiatieven die de sociale inclusiviteit bevorderen.