Linda Ruiters is sinds 2018 consultant bij Spencer Stuart, een wereldwijd leiderschapsadviesbureau dat zich richt op senior executive- en boardniveau. Eerder heeft ze verschillende functies bekleed bij ABN AMRO en Fortis, waar ze zich vooral heeft gericht op commerciële en HR-initiatieven binnen de banksector. Met een sterke achtergrond in human resources en business leiderschap, speelt zij een cruciale rol in het adviseren van organisaties over leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning.

Opleiding

Linda Ruiters behaalde haar diploma Banking aan de Tilburg University in 1998. Na haar studie volgde ze in 2016 een opleiding aan de London Business School, waarbij ze haar kennis op het gebied van leiderschap en strategische bedrijfsvoering verder uitbreidde. Tijdens haar schoolcarrière heeft ze de middelbare school Eijckhagen College in Landgraaf afgerond in 1992.

Carrière

Ruiters begon haar carrière in 1998 als Senior Relationship Manager bij de ING Groep N.V. Vervolgens werkte ze bij Fortis Nederland in verschillende functies, waaronder Deputy Director Commercial Banking en Director Commercial Banking Limburg. Bij ABN AMRO was ze verantwoordelijk voor commerciële klanten in Midden-Brabant en Zuid-Limburg, en bekleedde ze uiteindelijk de rol van HR Topmanagement. In 2018 werd ze consultant bij Spencer Stuart, waar ze zich richt op executive assessments en leiderschapsontwikkeling. In 2023 werd ze lid van de Raad van Toezicht bij Xonar, waar ze haar expertise ook inzet voor de non-profit sector.

Bekend van

Linda Ruiters staat bekend om haar expertise in leiderschapsontwikkeling en haar inzet voor diversiteit binnen organisaties. Haar werk bij Spencer Stuart omvat het uitvoeren van assessments voor topmanagement, waarmee ze de ontwikkeling van leiders in verschillende sectoren bevordert. Ze heeft recentelijk een cultuurprogramma ontwikkeld voor een fusie tussen twee retailbedrijven en was betrokken bij de herstructurering van een topmanagementteam in de financiële sector, wat leidde tot een verhoogde diversiteit en een snellere strategische aanpassing. Haar bevindingen over het belang van objectieve assessments in selectieprocessen zijn regelmatig besproken in de media.

Nevenfuncties en -activiteiten

Ruiters is actief betrokken bij diverse initiatieven die gericht zijn op diversiteit en inclusie, waaronder deelname aan het Young Captain Program, waar ze impactvolle leiderschapsstrategieën presenteert.

Privéleven

In haar privéleven woont Linda Ruiters in Nederland en houdt ze zich actief bezig met sport en culturele activiteiten. Ze spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Duits, wat haar in staat stelt om effectief te communiceren in diverse zakelijke omgevingen. Ruiters is ook betrokken bij lokale gemeenschapsinitiatieven, waarbij ze haar ervaring in leiderschap en diversiteit inzet voor verbetering in de samenleving.