Marinus ter Laak is momenteel CEO bij Procam, een organisatie die zich richt op het ontwikkelen van jong hoogopgeleid IT-talent. Hiervoor bekleedde hij diverse managementfuncties in de IT-sector, waaronder een rol als lid van de Raad van Bestuur bij Exact Holding. Met een rijke geschiedenis in de IT-industrie heeft hij zijn deskundigheid en leiderschap steevast ingezet voor de groei van de bedrijven waar hij heeft gewerkt.

Opleiding

Marinus ter Laak heeft zijn Bachelor in Bedrijfskunde behaald aan de Nyenrode Business Universiteit, van 1982 tot 1986. Daarvoor heeft hij zijn VWO-diploma behaald aan Het Nieuwe Lyceum in Bilthoven, waar hij van 1974 tot 1982 op school zat.

Carrière

Na zijn studie begon Marinus ter Laak zijn carrière bij NCR, waar hij verschillende rollen vervulde, uiteindelijk als managing director. Vervolgens heeft hij leidinggevende functies bekleed bij bedrijven zoals Silicon Graphics, SAP Nederland, en IntraLinks, waar hij als Vice President of Northern EMEA Sales werkzaam was. Van 2012 tot 2015 was hij lid van de Raad van Bestuur van Exact, verantwoordelijk voor het vergroten van het marktaandeel van de onderneming. In 2015 trad hij aan als CEO van Procam, waar hij zich richt op de groei en ontwikkeling van het bedrijf in de IT-sector.

Bekend van

Marinus ter Laak is vooral bekend om zijn strategische visie en zijn passie voor het ontwikkelen van talent binnen de IT-sector. Hij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan initiatieven om de kloof tussen werkgevers en IT-talent te verkleinen, zoals het TalentWings programma van Procam en samenwerkingsinitiatieven met SAS om het tekort aan data scientists aan te pakken. Zijn aanpak en inzichten zijn regelmatig onderwerp van discussies in de media, vooral met betrekking tot arbeidsmarktontwikkelingen en talentontwikkeling.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Marinus ter Laak woont in Amersfoort en heeft een passie voor technologie en onderwijs. In zijn vrije tijd houdt hij zich bezig met het volgen van technologische trends en het bijdragen aan initiatieven die gericht zijn op de professionele ontwikkeling van jongeren in de IT-sector.