Marjolein ten Hoonte is sinds 2011 directeur Arbeidsmarkt en Sociale Impact bij Randstad Groep Nederland, een toonaangevende organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling met een sterke focus op sociale duurzaamheid. Voor deze rol was zij onder andere directeur van Randstad HR Solutions. Ten Hoonte is een gerespecteerd expert in arbeidsmarktvraagstukken en sociale innovatie.

Opleiding

Marjolein ten Hoonte behaalde haar master Rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit Nijmegen van 1983 tot 1991, met een keuzevak in Arbeidsrecht. Daarnaast volgde ze verschillende vervolgopleidingen, waaronder de Senior Executive Program aan de IESE Business School (2008-2009) en een leergang over Arbeidsmarktontwikkelingen aan de Universiteit van Amsterdam in 2012. Ze heeft ook mediatrainingen en presentatietrainingen gevolgd tussen 2011 en 2012.

Carrière

Haar loopbaan bij Randstad begon in 1992, waar ze diverse functies bekleedde, waaronder directeur van Randstad HR Solutions. Tussen 2015 en 2022 heeft ze daarnaast de rol van directeur Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) op zich genomen. Gedurende haar carrière heeft ze zich gericht op de krappe arbeidsmarkt, sociale inclusie, en duurzame werkgelegenheid.

Bekend van

Marjolein ten Hoonte is vooral bekend om haar innovatieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij ze pleit voor het vervangen van baanzekerheid door werkzekerheid. Haar boek “Kunnen we het even over werk hebben?”, gepubliceerd in 2022, behandelt de uitdagingen rondom de arbeidsmarkt en hoe deze kunnen worden opgelost. Ze is regelmatig te zien en te horen in media en als spreker op conferenties, waar ze haar visie op sociale innovaties en de toekomst van werk deelt.

Nevenfuncties en -activiteiten

Marjolein ten Hoonte heeft verschillende nevenfuncties, waaronder bestuurslid bij het NGSZ (Nederlands Genootschap Sociale Zekerheid), en in de Raad van Toezicht van CINOP Advies. Ze is ook betrokken bij organisaties die zich richten op de verbetering van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid, zoals de Stichting Management Studies.

Privéleven

In haar vrije tijd is Marjolein ten Hoonte actief betrokken bij initiatieven die gericht zijn op sociale innovatie en onderwijs. Ze heeft een interesse in het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkplek. Er zijn geen specifieke details over haar privéleven beschikbaar, maar ze staat bekend om haar betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en haar passie voor werkzekerheid voor alle medewerkers.