Mark van Bijsterveld is momenteel Chief People Officer bij Solvay SA, waar hij sinds 2023 verantwoordelijk is voor Human Resources, Communicatie en Overheidszaken. Voorheen bekleedde hij de functie van Chief HR Officer bij Signify van 2018 tot 2022, waar hij een belangrijke rol speelde in de ontwikkeling van het personeelsbeleid. Bovendien heeft hij uitgebreide ervaring in HR-rollen binnen Philips en Microsoft.

Opleiding

Mark van Bijsterveld heeft een diploma in Organisatiepsychologie van de Universiteit Leiden (1987-1993) en een graad in Business Studies van de Radboud Universiteit Nijmegen (1993-1997). Daarnaast heeft hij deelgenomen aan diverse leiderschapsprogramma’s, waaronder het Senior Leadership Program aan de Wharton School.

Carrière

Na zijn studie begon Van Bijsterveld zijn carrière als managementconsultant bij Deloitte & Touche Bakkenist, gevolgd door rollen als Manager Learning & Development bij Orange en HR Manager bij Microsoft. Tussen 2006 en 2018 vervulde hij verschillende HR-functies bij Philips en Philips Lighting, voordat hij bij Signify aan de slag ging als Head of Global HR Services. In 2018 werd hij benoemd tot Chief HR Officer van Signify, waarbij hij verantwoordelijk was voor het HR-beleid van het bedrijf en de strategische transformatie naar een duurzame industrie leidde. In 2023 maakte hij de overstap naar Solvay.

Bekend van

Van Bijsterveld is bekend geworden door zijn betrokkenheid bij duurzaamheid en HR-strategieën binnen Signify. Hij heeft geparticipeerd in verschillende discussies over de noodzaak van een sterke cultuur binnen bedrijven en hoe duurzaamheid als waarde centraal moet staan in zowel het HR-beleid als de bedrijfsstrategie. Onder zijn leiderschap heeft Signify aanzienlijke stappen gezet in transparantie en sociale verantwoordelijkheid in het personeelsmanagement.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Geen privé gegevens bekend.