Marten Booisma is een ervaren HR-executive, voormalig Chief Human Resources Officer (CHRO) bij AkzoNobel, een toonaangevende verf- en coatingsproducent. Hij heeft gedurende zijn carrière een significante impact gehad op de organisatiestructuur en cultuur van verschillende grote bedrijven. Momenteel is hij werkzaam als adviseur bij zijn bedrijf Booisma Boardroom Advice, gevestigd in Dubai.

Opleiding

Marten Booisma heeft Politicologie en Internationaal Recht gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij beide opleidingen in 1992 succesvol heeft afgerond. Daarnaast heeft hij verschillende management- en leiderschapstrainingen gevolgd aan prestigieuze instellingen, waaronder de IMD Business School en Nijenrode Business School, met programma’s gericht op leiderschapsontwikkeling en finance.

Carrière

Zijn carrière begon in 1992 bij Shell, waar hij verschillende HR-rollen vervulde. Na zijn tijd bij Shell was hij werkzaam bij Unilever, waar hij in de periode van 1996 tot 1999 HR-functies bekleedde. In 1999 maakte hij de overstap naar Ahold, waar hij een reeks HR-rollen heeft vervuld, waaronder CHRO van 2007 tot 2013. In oktober 2013 trad Booisma aan als CHRO bij AkzoNobel en bleef in deze functie tot juni 2020, waarbij hij verantwoordelijk was voor strategische HR-initiatieven binnen het bedrijf.

Bekend van

Marten Booisma is vooral bekend vanwege zijn adviserende rol en ervaring in transformationele HR-processen in grote internationale bedrijven. Zijn benoeming bij AkzoNobel werd aangekondigd als een belangrijke stap in het versterken van de organisatie, gezien zijn eerdere successen in leiderschapsontwikkeling en organisatorische verandering bij Ahold en zijn internationale ervaring. Onder zijn leiding heeft AkzoNobel – ’s werelds grootste verf- en coatingsonderneming – aanzienlijke vooruitgang geboekt in hun HR-strategieën om concurrentievermogen en duurzaamheid te bevorderen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Marten Booisma woont momenteel in Dubai, Verenigde Arabische Emiraten, waar hij actief is in het bedrijfsleven. In zijn vrije tijd houdt hij zich bezig met zijn passies voor cultuur en leren, waarbij hij graag netwerkevenementen bijwoont en betrokken is bij gesprekken over organisatieontwikkeling en leiderschap.