Martin Eimers is sinds 2018 interim manager HR en executive coach bij 37 Graden BV, een adviesbedrijf dat organisaties ondersteunt bij HR-vraagstukken en verandertrajecten. Hiervoor bekleedde hij diverse leidinggevende functies bij Vattenfall en Nuon, waar hij zijn strategische en organisatorische vaardigheden verder ontwikkelde. Eimers is erkend om zijn focus op menselijke warmte als een essentiële factor voor zowel welzijn als bedrijfsresultaten.

Opleiding

Martin Eimers heeft Bedrijfseconomie gestudeerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 1992 tot 1996, waar hij afstudeerde als drs. Daarnaast voltooide hij een Bachelor in Commerciële Economie aan de Hogeschool Utrecht, welke hij tussen 1988 en 1992 afrondde. In 2008 volgde hij de cursus “Achieving Outstanding Performance” aan de INSEAD Business School. Eimers heeft ook verschillende coachingscertificaten behaald, waaronder een ICF gecertificeerd coach op PCC-niveau in 2018.

Carrière

Eimers begon zijn carrière bij The Trigon Company als projectmanager en HR-consultant in 1996, gevolgd door een rol als HR adviseur bij Rational Software. Tussen 2002 en 2010 werkte hij bij Nuon, waar hij verschillende HR- en managementfuncties bekleedde, waaronder Manager Operations en HR Director. Na de overname door Vattenfall bleef hij in verschillende functies tot 2018, waaronder Vice President Business Development. Sinds 2018 is hij betrokken bij Talent voor Transitie als managing partner, waar hij startende energieprofessionals begeleidt.

Bekend van

Martin Eimers is vooral bekend vanwege zijn rol in het faciliteren van de energietransitie in Nederland. Hij heeft bijgedragen aan verschillende initiatieven bij Vattenfall en Nuon, waaronder de Global Data Challenge, waar hij start-ups aanmoedigde om nieuwe oplossingen voor klanten te ontwikkelen. Eimers is ook een voorvechter van inclusiviteit in de energiebranche, vooral door zijn werk met Divers Energie Talent, dat jonge professionals met diverse achtergronden helpt om een carrière in de energiesector op te bouwen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Eimers heeft nevenfuncties bekleed, zoals voorzitter van de oudercommissie van een basisschool en als voorzitter van de motorvliegafdeling van Vliegclub Teuge. Tot zijn vrijwilligersactiviteiten behoort ook zijn betrokkenheid bij de Refugee Talent Hub, waar hij zich inzet om kansen voor nieuwkomers binnen de energietransitie te creëren.

Privéleven

In zijn vrije tijd is Eimers een actief lid van de lokale motorvliegclub, waar hij zijn passie voor luchtvaart uitoefent. Hij heeft ook interesse in coaching en persoonlijke ontwikkeling, wat zich vertaalt in zijn professionele activiteiten. Eimers woont in de Arnhem-Nijmegen regio en is betrokken bij zijn gezin, waarbij hij regelmatig deelneemt aan lokale evenementen en initiatieven die de gemeenschap ten goede komen.