Martine Zeegers, geboren in 1977, is momenteel Vice President voor Global Organisation Transformation en Agile Transformation bij Unilever, een wereldwijde multinational die actief is in de voedingsmiddelen- en schoonmaakbranche. Zeegers heeft een lange en succesvolle loopbaan in Human Resources, waarin ze diverse leidinggevende functies binnen Unilever heeft bekleed. Voor haar huidige rol was ze van 2016 tot 2021 VP Human Resources voor de Benelux-regio bij Unilever.

Opleiding

Zeegers heeft haar bacheloropleiding gevolgd aan Radboud Universiteit Nijmegen, waar ze studeerde van 1995 tot 2001. Voordat ze haar universitaire studie begon, heeft ze een middelbare schoolopleiding afgerond; de exacte details van deze opleiding zijn echter niet gedocumenteerd.

Carrière

Na haar afstuderen begon Martine Zeegers in 2001 als management trainee bij KPN. Aansluitend trad ze in 2002 in dienst bij Unilever, waar ze in verschillende HR-functies werkte. Gedurende haar ontwikkeling bij Unilever heeft ze onder andere gewerkt als HR Business Partner in de Delftse Calvéfabriek en als vakbondsonderhandelaar. In de periode van 2012 tot 2016 bekleedde ze meerdere leidinggevende functies, waaronder HR Director voor Marketing & Sales in Nederland en Talent Director voor Europa. In 2016 werd ze VP Human Resources voor de Benelux, waar ze zich richtte op talentwerving en het integreren van cultuurveranderingen. In 2020 werd ze Vice President voor Global Organisation Transformation, waarmee ze een cruciale rol speelt in de agile transformatie van Unilever.

Bekend van

Martine Zeegers is bekend om haar focus op talentontwikkeling en de integratie van HR-processen met bedrijfsstrategieën. Haar betrokkenheid bij de fusie van Unilevers divisies voor Huishoudelijke & Persoonlijke Verzorging en Voedingsmiddelen heeft veel aandacht gekregen, evenals haar innovatieve recruitmentstrategieën waarbij algoritmes worden ingezet om diversiteit in teams te bevorderen. Ze heeft ook gesproken over de veranderende verwachtingen van de jongere generaties en hoe zij bijdragen aan de bedrijfscultuur bij Unilever.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Martine Zeegers woont in de Randstad. In haar vrije tijd is ze actief betrokken bij organisaties die zich inzetten voor maatschappelijk belang en duurzaamheid. Ze heeft een passie voor leiderschap en coaching, en is betrokken bij netwerken voor vrouwelijke leiders in de industrie. Zeegers is een fervent voorstander van werk-privébalans en pleit voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers om de productiviteit te verhogen.