Meike Salvadó-de Reede is sinds november 2022 Chief People Officer en lid van het Executive Committee bij Van Oord, een vooraanstaande internationale maritieme aannemer gespecialiseerd in baggerwerkzaamheden en duurzame energieprojecten. Voor deze functie was ze van 2019 tot 2022 Corporate Director Human Resources Management bij Royal HaskoningDHV, waar ze belangrijke HR-strategieën en cultuurveranderingen heeft geïnitieerd.

Opleiding

Meike Salvadó-de Reede behaalde in 2002 haar Master in Civiele Techniek aan de Technische Universiteit Delft. In 2003 voltooide ze haar Master in European Business aan ESCP-EAP en heeft sindsdien verschillende specialisatieprogramma’s gevolgd, waaronder de Masterclass Talent Management aan Nyenrode Business Universiteit (2020) en een programma over Crisis Management in 2022.

Carrière

Salvadó begon haar carrière in 1997 als mede-oprichter van het StuD Studentenuitzendbureau in Delft en trad in 2003 in dienst bij Constructora Hispanica als International Business Development Manager. Vanaf 2008 werkte ze voor Royal HaskoningDHV in verschillende hoogwaardige functies, waaronder Regional Quality Manager voor Zuid-Oost Azië, Business Development Manager in Thailand en uiteindelijk als Chief Human Resources Officer. Haar strategische benadering hielp het bedrijf te transformeren naar een meer digitale en inclusieve organisatie.

Bekend van

Meike Salvadó-de Reede is vooral bekend om haar bijdragen aan de HR-transformatie bij Royal HaskoningDHV, waar ze de organisatie leidde in belangrijke cultuurveranderingen en de digitale transformatie in HR-processen. Daarnaast werd ze genomineerd voor de CHRO of the Year Award 2022 voor haar innovaties in leiderschap en HR-strategieën. Bij Van Oord focust ze op psychologische veiligheid en inclusie als fundamenten voor innovatie en prestatieverbetering.

Nevenfuncties en -activiteiten

Meike is betrokken bij diverse initiatieven gericht op talentontwikkeling en diversiteit. Ze heeft enkele opleidingen aan prestigieuze instituten gevolgd, zoals IMD Business School voor High Performance Leadership. Haar recente betrokkenheid bij het programma “Secure Base Leadership” benadrukt haar focus op leiderschap dat zowel zorg als uitdaging combineert.

Privéleven

Meike Salvadó-de Reede is getrouwd en heeft drie kinderen die Spaans, Nederlands en Engels spreken. In haar vrije tijd geniet ze van hardlopen, fietsen en zwemmen, en brengt ze graag tijd door met haar gezin en vrienden. Haar persoonlijke ervaring met internationale relocaties en culturele diversiteit heeft haar kijk op inclusie en teamdynamiek verdiept.