Michiel Westermann is de CEO van Motek Medical, een bedrijf dat innovatieve technologieën ontwikkelt voor de revalidatiesector. Daarnaast is hij commissaris bij Barenbrug Holding B.V. en was hij eerder commissaris bij Nedap. Zijn bijdrage aan de gezondheidstechnologie en zijn rol in diverse ondernemingen maken hem een prominente figuur binnen de Nederlandse zakelijke wereld.

Opleiding

Westermann heeft in 1981 zijn diploma Mijnbouwkunde behaald aan de Technische Universiteit Delft. In 1983 voltooide hij zijn Master of Business Administration aan INSEAD in Fontainebleau. Deze opleidingen hebben hem een sterke basis gegeven voor zijn zakelijke en technologische carrière.

Carrière

Na zijn afstuderen begon Westermann zijn professioneel pad bij Schlumberger, waar hij werkzaam was in Kameroen en Angola. Hij was medeoprichter en later directeur van Pink Elephant, een belangrijke speler in het operationele management van informatiesystemen, die in 1993 aan Roccade werd verkocht. Vervolgens was hij directeur van de ICT-incubator Twin Holding van 1998 tot 2002, voordat hij in 2004 CEO van Motek Medical werd. In deze rol heeft hij zich gefocust op het ontwikkelen van revalidatietechnologieën zoals het CAREN-systeem, dat gebruik maakt van virtual reality en motion capture om revalidatie te verbeteren.

Bekend van

Westermann is bekend vanwege zijn innovatieve bijdragen aan de revalidatietechnologie, met name door de ontwikkeling van het CAREN-systeem, dat een revolutie teweeg heeft gebracht in de manier waarop patiënten herstellen van blessures. Zijn werk is vaak in de media belicht, vooral in verband met de toepassing van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg.

Nevenfuncties en -activiteiten

Westermann heeft diverse commissariaten vervuld, waaronder die bij Berenschot en NEDAP, waar hij strategisch advies heeft gegeven. Hij heeft ook bijgedragen aan initiatieven in de gezondheidszorg en technologie, zoals het ondersteunen van startups en innovatie in de sector.

Privéleven

In zijn vrije tijd is Westermann actief betrokken bij verschillende netwerken en stichtingen die gericht zijn op ondernemers en innovatie in Nederland. Hij deelt zijn kennis en ervaring met opkomende bedrijven en start-ups, met een focus op technologie en gezondheidszorg. Hiermee draagt hij bij aan de ontwikkeling van een sterkere ondernemingscultuur in Nederland.