Myriam Beatove Moreale is sinds september 2022 Chief Human Resources Officer (CHRO) van Randstad, een wereldwijd opererend uitzendbedrijf dat zich richt op het verbinden van werkzoekenden met werkgevers in diverse sectoren. In haar rol is zij verantwoordelijk voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving en het ontwikkelen van een strategie die de ontwikkeling van personeel ondersteunt. Voorafgaand aan haar functie bij Randstad was zij jarenlang actief bij Cargill, waar ze verschillende senior HR-rollen bekleedde.

Opleiding

Myriam Beatove Moreale heeft haar opleiding gevolgd aan de HEC Management School, Universiteit van Luik, waar zij tussen 1989 en 1994 een Master’s degree in Business Engineering heeft behaald. Verder heeft zij gedurende haar carrière diverse cursussen en opleidingen gevolgd, gericht op leiderschap en personeelsmanagement.

Carrière

Haar carrière startte Myriam Beatove Moreale in 1996 als External Auditor bij Accenture. Na haar tijd bij Accenture trad zij in dienst bij AB InBev, waar zij verschillende financiële en HR-functies bekleedde, waaronder Finance Director en VP Global HR Operations. In 2009 maakte zij de overstap naar Cargill, waar ze van 2009 tot 2022 verschillende senior HR-rollen vervulde, culminating in haar rol als CHRO. In 2022 trad zij toe tot Randstad en heeft sindsdien een cruciale rol gespeeld in het vormgeven van de mensenstrategie van het bedrijf.

Bekend van

Myriam Beatove Moreale is bekend om haar focus op diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) binnen organisaties. Onder haar leiderschap bij Randstad heeft het bedrijf een zichtbare transformatie ondergaan op het gebied van personeelsbeleid en cultuur, wat heeft geleid tot een verhoogde erkenning als werkgever. Ze is ook een vooraanstaand pleitbezorger van het gebruik van technologie zoals AI om vooringenomenheid te verminderen en de inclusiviteit op de werkvloer te vergroten. Haar bijdragen aan het gebied van HR en DEI zijn vaak in de media belicht.

Nevenfuncties en -activiteiten

Myriam Beatove Moreale is lid van de Raad van Bestuur van Aliaxis SA, waar zij ook deel uitmaakt van de Risk & Audit Committee en People Committee. Hiermee toont ze haar betrokkenheid bij de ontwikkeling van goede personeelsstrategieën en risicobeheer in een zakelijke context.

Privéleven

Myriam woont in België en is moeder van twee dochters. Zij is actief betrokken bij initiatieven die gericht zijn op diversiteit en inclusie in de werkplek. In haar vrije tijd besteedt ze graag tijd aan sporten, en heeft ze een passie voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij zij zich richt op het aanmoedigen van jong talent, vooral binnen minderheidsgroepen.