Raf Lamberts is sinds april 2018 Chief Human Resources Officer (CHRO) en lid van de Raad van Bestuur bij Vanderlande, een wereldwijd toonaangevende leverancier van geautomatiseerde logistieke processen voor luchthavens en pakketdiensten. Voorheen was hij werkzaam in verschillende senior HR-rollen, waaronder bij AGC Glass Europe en Belden Inc.

Opleiding

Raf Lamberts behaalde zijn Master in Engineering aan K.I.H. De Nayer van 1990 tot 1994. Daarnaast voltooide hij zijn vooropleiding in Humaniora (Latijn-Wiskunde) aan STK van 1984 tot 1990.

Carrière

Na zijn opleiding begon Lamberts zijn carrière bij Kraft Foods, waar hij verschillende HR-functies vervulde van 1994 tot 2004. Vervolgens werkte hij als HR Director bij Foot Locker Europe en had hij senior HR-rollen bij Philips Lighting en Belden Inc. Bij Vanderlande leidde hij de transformatie van het bedrijf na de overname door Toyota Industries Corporation, waarbij hij verantwoordelijk was voor de groei van de omzet van 1.4 miljard naar 2.5 miljard euro door middel van strategische HR-initiatieven.

Bekend van

Lamberts is vooral bekend vanwege zijn innovatieve benadering van HR-strategie en zijn focus op het creëren van een high-performance cultuur binnen Vanderlande. Hij heeft de “People First”-strategie geïmplementeerd, gericht op talentacquisitie, leiderschapsontwikkeling en werknemersbetrokkenheid, wat heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen in de organisatie. Deze aanpak levert niet alleen een sterke medewerkerstevredenheid op, maar ondersteunt ook de duurzame groei van de organisatie.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Raf Lamberts woont in Hechtel-Eksel in Vlaanderen, België. In zijn vrije tijd heeft hij interesse in sport en welzijn, met een specifieke focus op het bevorderen van gezondheid onder werknemers.