Ronan Cassidy is sinds januari 2016 Chief Human Resources and Corporate Officer bij Royal Dutch Shell, een van de grootste oliemaatschappijen ter wereld. Cassidy heeft een lange staat van dienst bij Shell, waar hij zijn hele carrière heeft gewerkt, beginnend in 1988. Hij heeft verschillende senior HR-functies bekleed binnen de organisatie, met een focus op zowel upstream als downstream operaties.
Opleiding
Ronan Cassidy heeft zijn Bachelor of Arts in Modern History behaald aan Worcester College, Oxford University, van 1985 tot 1988. Deze opleiding heeft hem de basis gegeven voor zijn carrière in de olie- en gasindustrie. Gedurende zijn opleiding was hij actief in diverse studieverenigingen en -projecten, hoewel specifieke details hierover niet beschikbaar zijn. Hij heeft geen vervolg- of specialisatieopleidingen genoemd.
Carrière
Cassidy begon zijn loopbaan in 1988 bij Shell en heeft sindsdien verschillende HR-functies vervuld. Van 1993 tot 1999 was hij Human Resources Manager in China, waarna hij terugkeerde naar Europa en diverse managementrollen in HR bekleedde. Tussen 2004 en 2008 was hij Vice President Human Resources Retail, en daarna vervulde hij van 2009 tot 2013 de functie van Executive Vice President HR Downstream. Van 2013 tot 2015 was hij Executive Vice President HR Upstream International. Gedurende zijn tijd bij Shell heeft Cassidy bijgedragen aan de implementatie van talrijke HR-strategieën en initiatieven.
Bekend van
Ronan Cassidy is vooral bekend om zijn rol in het HR-beleid en zijn strategische bijdragen aan de organisatie tijdens zijn jaren bij Shell. Hij heeft getoetst op employee engagement, ethisch leiderschap, en diversiteit en inclusie. Journalistieke berichten over hem benadrukken zijn vermogen om Shell door complexe transformaties en belangrijke externe uitdagingen, zoals de COVID-19-pandemie, te leiden met wijsheid en integriteit.
Nevenfuncties en -activiteiten
Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.
Privéleven
Cassidy woont in Londen en heeft een actief leven buiten zijn werk bij Shell. In zijn vrije tijd leest hij graag en is hij betrokken bij sportactiviteiten, waaronder cricket en rugby. Deze hobby’s weerspiegelen zijn interesse in zowel teamdynamiek als strategische competitie. Daarnaast blijkt uit zijn betrokkenheid bij verschillende initiatieven dat hij waarde hecht aan maatschappelijke solidariteit en betrokkenheid.
Andere bestuurders
Carin Gorter
Carin Gorter Carin Gorter is een ervaren bestuurder en momenteel commissaris bij Ebusco, DAS Holding, en vicevoorzitter van Basic-Fit. Daarnaast is zij lid van de Raad van Toezicht van de Nationale Transplantatie Stichting en TKH Group. Gorter heeft een significante impact gemaakt in de financiële en consumentenservice sectoren in Nederland. Opleiding Carin Gorter behaalde haar master in Bedrijfseconomie aan de
Dirk-Jan van Ommeren
Dirk-Jan van Ommeren Dirk-Jan van Ommeren is de CEO van Oranje-Nassau Groep, een significante speler in de energie- en vastgoedsector in Nederland. Hij is tevens voorzitter van Stahl Holdings en commissaris bij GE Artesia Bank. Van Ommeren heeft eerder functies vervuld in grote investerings- en milieudienstenbedrijven. Opleiding Dirk-Jan van Ommeren studeerde Econometrie aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zijn