Sander van ’t Noordende is sinds maart 2022 CEO van Randstad, de grootste HR-dienstverlener ter wereld met een omzet van meer dan 23 miljard euro. Eerder was hij commissaris bij Randstad, na een lange carrière bij Accenture, waar hij een prominente rol vervulde in verschillende leiderschapsposities. Van ’t Noordende zet zich in voor inclusiviteit en diversiteit op de werkplek en is een bekend rolmodel voor de LGBTIQ -gemeenschap.

Opleiding

Sander van ’t Noordende heeft studeerde Technische Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven van 1981 tot 1987, met specialisatie in bedrijfsfinanciering en marketing. Deze opleiding legde de basis voor zijn succes in de consultancy en later in het bedrijfsleven.

Carrière

Van ’t Noordende begon zijn carrière in 1987 als stafconsultant bij Arthur Andersen, waar hij tot 1990 werkte. Vervolgens trad hij in dienst bij de FD Mediagroep als marketingmanager. Zijn sterke prestaties leidden hem in 1990 naar Andersen Consulting, nu Accenture, waar hij dertig jaar bleef en uiteindelijk Group Chief Executive van de Products Operating Group werd. In 2021 trad hij toe tot de Raad van Commissarissen van Randstad, en in maart 2022 volgde zijn benoeming tot CEO.

Bekend van

Van ’t Noordende is vooral bekend vanwege zijn pleidooi voor diversiteit en inclusie binnen de organisatiecultuur. Hij heeft verschillende malen hoog genoteerd gestaan in de wereldwijde top 100 van bestuurders die zich inzetten voor de LGBTIQ -gemeenschap. Onder zijn leiding streeft Randstad ernaar de meest inclusieve en rechtvaardige HR-dienstverlener in de wereld te zijn.

Nevenfuncties en -activiteiten

Sander van ’t Noordende is penningmeester van de European Hockey League, waar hij zich inzet voor de promotie van de sport en de ontwikkeling van jonge talenten.

Privéleven

Van ’t Noordende woont samen, maar heeft geen kinderen. In zijn vrije tijd is hij actief betrokken bij initiatieven die diversiteit en inclusie bevorderen, en vindt hij tijd om te genieten van sport en culturele activiteiten.