Sanneke Sarels van Rijn is sinds 2017 directeur HR bij Unica Groep B.V., een toonaangevend Nederlands bedrijf dat oplossingen biedt op het gebied van gebouwtechnologie en integrale dienstverlening. Onder haar leiding heeft Unica zich sterk gericht op duurzaamheid en diversiteit binnen het personeelsbestand. Eerder was zij werkzaam bij Ziggo als HR Director.

Opleiding

Sanneke Sarels van Rijn heeft haar opleidingen gevolgd aan de Avans Hogeschool, waar ze in 1990 haar PABO-diploma behaalde. Tevens heeft ze de opleiding Training & Management Development afgerond aan de Universiteit Utrecht tussen 1986 en 1990. Verder heeft zij een HRM Leadership & Change Program van TIAS School for Business and Society voltooid van 2021 tot 2022.

Carrière

Na haar afstuderen begon Sarels van Rijn haar carrière in 1994 als HR associate bij Randon Beveiliging Beheer. Vervolgens vervulde zij in de jaren die volgden verschillende HR-managementfuncties bij diverse organisaties zoals Yakult Europe, WorldCom en Eli Lilly. Tussen 2009 en 2016 werkte ze bij Ziggo, waar zij begon als Senior HR Business Partner en later HR Director werd. Sinds 2017 is ze verantwoordelijk voor de HR-afdeling bij Unica, waar ze streeft naar een inclusieve en gastvrije werkcultuur.

Bekend van

Sanneke Sarels van Rijn is vooral bekend vanwege haar inzet voor diversiteit binnen organisaties, waaronder haar rol in de implementatie van het diversiteitsplatform Unique bij Unica. Dit platform heeft in 2021 de Triton ESG Social Award gewonnen, wat haar invloed op het bevorderen van inclusie en diversiteit in de bedrijfswereld onderstreept. Tevens is zij betrokken bij de ontwikkeling van vitale werkplekstrategieën die als voorbeeld voor andere organisaties dienen.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Geen privé gegevens bekend.