Joëlle Boxus is een ervaren Chief Human Resources Officer en lid van het Executive Committee bij AkzoNobel, een toonaangevende multinational actief in de verf- en coatingsindustrie. Van oorsprong Belgisch, heeft zij haar vaardigheden en deskundigheid gedurende haar carrière opgebouwd in diverse functies binnen de HR-sector. Haar meest recente rol was als chief HR officer van Nouryon, waar zij verantwoordelijk was voor de HR-strategieën naar aanleiding van de afsplitsing van AkzoNobel Specialty Chemicals.

Opleiding

Joëlle Boxus heeft haar Master in de Industriële Psychologie behaald aan de Université catholique de Louvain, waar ze van 1990 tot 1995 studeerde. Dit vormt de basis van haar uitgebreide kennis op het gebied van human resources en organisatieontwikkeling. Ze heeft tevens verschillende vervolgopleidingen en certificeringen gevolgd om haar expertise in HR te verdiepen en up-to-date te houden.

Carrière

Na haar afstuderen begon Boxus haar carrière als Senior Consultant bij Robert Walters, waar zij rekruteringsconsultant was. Ze werkte vervolgens vijf jaar bij Ernst & Young als Principal Consultant. In 2005 trad ze in dienst bij Kraft Foods als HR Manager, en werd een jaar later benoemd tot HR Director voor de Benelux. Tussen 2009 en 2013 bekleedde ze verschillende HR-functies bij Cargill, waaronder HR Director voor de afdeling Cocoa and Chocolate. In 2013 begon ze als Group HR Director bij AkzoNobel Specialty Chemicals, waar ze de afsplitsing naar Nouryon leidde. Na een periode bij Etex als CHRO, keerde ze in 2020 terug naar AkzoNobel als CHRO, waar ze verantwoordelijk was voor belangrijke HR-initiatieven, inclusief de implementatie van employee engagement platforms.

Bekend van

Joëlle Boxus staat bekend om haar succesvolle aansturing van veranderingsprocessen binnen de HR-functie van AkzoNobel. Ze heeft een sleutelrol gespeeld in de evolutie van de organisatiecultuur, vooral onder druk van de COVID-19-pandemie. Tijdens deze periode heeft zij innovatie en nieuwsgierigheid bevorderd binnen het team, hetgeen heeft bijgedragen aan de weerbaarheid van de organisatie. Boxus heeft ook bijgedragen aan AkzoNobel’s erkenning als Europese Top Employer, waarbij ze de focus op medewerkersontwikkeling en welzijn benadrukte.

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Privéleven

Joëlle Boxus woont momenteel in België en is actief betrokken bij professionele netwerken en community-initiatieven waarin ze haar kennis en expertise deelt met anderen. Ze heeft een passie voor persoonlijke ontwikkeling en is geïnteresseerd in de nieuwste trends binnen de HR-sector. Daarnaast staat ze bekend om haar inzet voor organisaties die een positieve impact op de samenleving nastreven.