Leo Moerland is een ervaren CFO met een sterke achtergrond in finance en management. Hij is sinds 2013 Chief Financial Officer (CFO) van het Kadaster, een belangrijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor eigendomsregistratie en geo-informatie. Daarvoor vervulde hij verschillende financiële leidinggevende functies in diverse bedrijfssectoren.
Opleiding
Leo Moerland behaalde zijn masterdiploma in Accounting / Auditing aan de Universiteit van Amsterdam van 1990 tot 1993. Daarvoor studeerde hij Economie aan dezelfde universiteit van 1985 tot 1990. Tevens heeft hij een postdoctoraal programma gevolgd in Accountancy.
Carrière
Na zijn studie begon Moerland zijn carrière in 1990 als auditor bij KPMG, waar hij tot 1996 werkte. Vervolgens stapte hij over naar Getronics ICT Services als controller. In de daaropvolgende jaren bekleedde hij de functie van financieel directeur bij Vedior Staffing & HR-Services en was hij regio directeur. Van 2008 tot 2012 was hij interim-manager bij verschillende bedrijven, waaronder Kelly Services Benelux en SNS Reaal. Sinds 2013 is hij CFO van het Kadaster, waar hij zijn expertise in financiën en organisatieontwikkeling gebruikt.
Bekend van
Moerland is bekend vanwege zijn rol als CFO bij het Kadaster, waar hij verantwoordelijk is voor het implementeren van financiële strategieën en het waarborgen van de financiële integriteit van de organisatie. Hij speelde een cruciale rol in de evaluatie van de prestaties van het Kadaster, waarbij zijn focus op efficiëntie en klantgerichtheid werd geprezen in verschillende rapporten.
Nevenfuncties en -activiteiten
Leo Moerland is ook bestuurslid van Stichting Normering Arbeid, een organisatie die zich richt op de normering van arbeid in Nederland. Hij is actief betrokken bij diverse interim-management projecten via Moerland Interim Management.
Privéleven
Geen privé gegevens bekend.
Andere bestuurders
Nicolette Loonen
Nicolette Loonen Nicolette Loonen is de oprichter en managing partner van TOSCA – Tribe of Sustainability Change Agents, waar zij organisaties ondersteunt bij hun verduurzamingstrajecten. Voorheen was zij lid van de raad van toezicht bij ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) en heeft zij diverse toezichthoudende functies bekleed in de non-profitsector. Haar focus ligt op duurzame strategieën en de integratie van duurzaamheidsdoelen
Bart Hoex
Bart Hoex Bart Hoex is sinds 2013 Manager Personeel & Organisatie (P&O) bij Berenschot, een adviesorganisatie die zich richt op het bieden van oplossingen voor complexe maatschappelijke en organisatievraagstukken. Onder zijn leiding heeft Berenschot zich sterk gepositioneerd als een inclusieve werkgever, waarbij diversiteit en maatschappelijke impact centraal staan. Voor zijn rol bij Berenschot was Hoex HR-directeur bij verschillende organisaties waaronder