Nitin Paranjpe is de Chief People and Transformation Officer bij Unilever, een wereldwijde speler op het gebied van consumentengoederen, sinds januari 2022. Tevens is hij sinds 2021 commissaris bij Heineken. Paranjpe heeft meer dan 37 jaar ervaring in de bedrijfswereld, waarvan het grootste deel bij Unilever, en heeft diverse leidinggevende functies bekleed.

Opleiding

Nitin Paranjpe behaalde zijn Bachelor of Engineering in Mechanical Engineering aan het College of Engineering in Pune, India (1980-1984). Vervolgens voltooide hij een MBA in Marketing aan de Jamnalal Bajaj Institute of Management Studies in Mumbai (1985-1987).

Carrière

Paranjpe startte zijn carrière in 1987 bij Hindustan Lever (nu Hindustan Unilever) als management trainee. Hij klom snel op binnen het bedrijf en bekleedde verschillende leidinggevende functies, waaronder CEO van Hindustan Unilever, Executive Vice President voor Zuid-Azië, en President van de Home Care- en Foods & Refreshment-divisies. In 2019 werd hij benoemd tot Chief Operating Officer van Unilever, verantwoordelijk voor de wereldwijde resultaten en strategieën, en in 2022 nam hij de rol van Chief People and Transformation Officer aan.

Bekend van

Nitin Paranjpe is bekend om zijn succesvolle leiderschap bij Hindustan Unilever, waar hij de omzet van de onderneming aanzienlijk heeft laten groeien. Hij was de jongste CEO in de geschiedenis van het bedrijf en werd geprezen om zijn rol in het verbeteren van de bedrijfscultuur en diversiteit. Zijn toewijding aan mensen en transformatie heeft hem erkenning opgeleverd, waaronder de GG2 Hammer Award voor diversiteit.

Nevenfuncties en -activiteiten

Paranjpe is actief betrokken bij verschillende bestuursfuncties, waaronder zijn rol als commissaris bij Heineken NV en lid van de Chinmaya Mission Advisory Council. Daarnaast is hij lid van de WeSchool Innovation Advisory Board.

Privéleven

Nitin Paranjpe woont momenteel in Londen, Engeland. Hij is een fervent voorstander van diversiteit en inclusie binnen de bedrijfsvoering en heeft zich actief ingezet voor initiatieven die deze waarden bevorderen. In zijn vrije tijd engageert hij zich graag in mentorschap en deelt zijn kennis over leiderschap met opkomende professionals.